Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Viết kịch bản video:
- Sáng tạo kịch bản cho các short video, video quảng cáo sản phẩm, video viral, và TVC.
- Đảm bảo kịch bản phù hợp với mục tiêu tiếp cận khách hàng và truyền tải thông điệp rõ ràng
2. Phát triển nội dung short video:
- Xây dựng và quản lý các nội dung short video: TikTok, Facebook Reels, YouTube Shorts.
- Đảm bảo nội dung hấp dẫn, bắt kịp xu hướng và thu hút tương tác từ người xem.
3. Nghiên cứu và phân tích thị trường:
- Tìm hiểu, nghiên cứu insight khách hàng để hiểu nhu cầu và thói quen của đối tượng mục tiêu.
- Phân tích thị trường, sản phẩm, và đối thủ cạnh tranh.
- Nắm bắt các xu hướng mới trên TikTok, Facebook và các nền tảng khác, đề xuất ý tưởng sáng tạo.
4. Lên kế hoạch và tổ chức sản xuất:
- Lập kế hoạch sản xuất chi tiết, phối hợp với đội ngũ sản xuất và kiểm soát nội dung trong các buổi ghi hình.
- Đảm bảo các sản phẩm được hoàn thành đúng tiến độ và đạt yêu cầu chất lượng.
5. Quản lý hậu kỳ và đánh giá sản phẩm:
- Giám sát quá trình hậu kỳ, chỉnh sửa và hoàn thiện video.
- Kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi phát hành.
6. Báo cáo và lập kế hoạch: Báo cáo kết quả công việc và lập kế hoạch công việc hàng ngày, tuần theo yêu cầu.
7. Các nhiệm vụ khác được yêu cầu bởi cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành biên tập,… hoặc chuyên ngành có liên quan.
Kiến thức:
- Có kiến thức về viết kịch bản short video và kinh nghiệm xây dựng, phát triển kênh trên các nền tảng TikTok, Facebook, YouTube.
- Hiểu biết cơ bản về góc máy, chuyển động camera (lợi thế).
- Kiến thức biên tập thiết kế video trong dịch vụ thẩm mỹ/beauty.
Kỹ năng chuyên môn: Biên tập nội dung video ngắn/dài trên đa nền tảng.
Kỹ năng chung:
- Sáng tạo, chủ động, năng động, thân thiện, trung thực.
- Giọng nói dễ nghe, lôi cuốn.
- Khả năng tư duy sáng tạo, làm việc nhóm hiệu quả.
- Truyền đạt thông tin, đàm phán, thương lượng.
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm > 2 năm vị trí tương đương, ưu tiên tại các Thẩm mỹ viện, Spa.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Phụ cấp khác: Tiền cơm, Gửi xe miễn phí
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo thêm kỹ năng trong quá trình làm việc
- Độ tuổi: 22 - 30
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng, năng động
- Lương: 13 Tr - 15 Tr VND
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.