Mô tả công việc
- Quản lý và sắp xếp hàng hóa trong kho theo tiêu chuẩn, đảm bảo an toàn PCCC
- Bảo quản hàng hóa lưu kho (không bị ẩm mốc, hư hỏng, đổ vỡ,…)
- Theo dõi và giám sát quá trình mua hàng để kiểm soát số lượng và tình trạng hàng hóa lưu kho
- Lập kế hoạch xuất - nhập hàng hóa định kỳ
- Kiểm soát tình trạng quản lý/bảo quản hàng hóa tại các kho bộ phận
- Báo cáo biến động của kho hàng, đối chiếu số liệu sổ sách và thực tế
- Hỗ trợ thông tin cho các phòng/ban khác về tình hình kho và thông tin sản phẩm
- Đối chiếu danh mục hàng hóa đã nhận so với đơn hàng để nghiệm thu, xử lý hàng bị lỗi với nhà cung cấp
- Chuyển giao tài liệu nghiệm thu để lập hồ sơ thanh toán
- Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của cấp trên
Quyền lợi được hưởng
2. Hỗ trợ cơm trong ca làm việc
3. Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác BHYT, BHXH ..... theo quy định của nhà nước và công ty
4. Môi trường làm việc Trẻ trung - Năng động - Sáng tạo
5. Sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về chuyên môn: Kế toán, Kinh tế, Tài chính
Năng lực/Kỹ năng: Nhanh nhẹn, trung thực, khả năng đàm phán, giao tiếp tốt
Kinh nghiệm tối thiểu: Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý kho
Trình độ ngoại ngữ/Tin học: Tin học văn phòng, Anh văn giao tiếp
Giới tính/Độ tuổi: Nam/ Nữ, <35 tuổi
Ngoại hình/Sức khỏe: Sức khỏe tốt
Yêu cầu khác: Chịu được áp lực công việc
Yêu cầu hồ sơ
Sơ yếu lý lịch
CCCD
Hộ khẩu
Lý lịch tư pháp
Giấy khám sức khỏe
Bằng cấp
Với hơn 40 năm hoạt động trong lĩnh vực Dược phẩm, thương hiệu Pharimexco - VPC của CTCP Dược phẩm Cửu Long (DCL) đã trở thành cái tên thân quen, uy tín với người tiêu dùng, các nhà thuốc và các bệnh viện lớn trên các tỉnh thành của Việt Nam.
DCL là một trong những Công ty hàng đầu trong ngành dược, với doanh thu trên 800 tỷ/năm. Hiện nay Công ty sở hữu các nhà máy: 02 nhà máy Dược phẩm đạt chuẩn GMP - WHO; nhà máy sản xuất dụng cụ y tế; 03 nhà máy sản xuất viên nang cứng rỗng Vicancap; cùng mạng lưới bán hàng phủ khắp toàn quốc.
Review Dược Phẩm Cửu Long
Chế độ đãi ngộ và lương không rõ ràng, hiếm có cơ hội để thăng tiến. Nhân tài không được tôn trọng. (id)