Mô tả công việc
- Quản lý team Lean gồm 5 người.
- Tổ chức huấn luyện định kỳ để nâng cao kỹ năng cho các thành viên trong đội.
- Vận dụng công cụ Lean để áp dụng vào các hoạt động cải tiến.
- Theo dõi và triển khai các chuyên án, dự án của nhà máy, thúc đẩy hoạt động cải tiến cũng như cố vấn các PM thực hiện chuyên án PD.
- Theo dõi, lập kế hoạch và triển khai hoạt động huấn luyện, thực hành để nâng cao mức độ trưởng thành Lean của nhà máy.
- Đào tạo kiến thức về Lean và cách thực hiện NOS cho tổ trưởng, công nhân, các cấp quản lý.
- Thúc đẩy duy trì các chuyền thực hiện NOS và mở rộng quy mô chuyền NOS.
- Tiến hành tìm kiếm các vấn đề ở các phòng ban và đề xuất dự án.
- Thúc đẩy và hỗ trợ các phòng ban trong vấn đề thực hiện các đề án cải thiện.
- Tổ chức tổng kết trong quý, năm và vinh danh trao thưởng cho các đề án đoạt giải tương ứng sau khi xét duyệt.
- Tổ chức và quản lý cộng đồng Lean trong nhà máy.
- Thực hiện các báo cáo liên quan.
Yêu cầu công việc
- Có từ trên 2 năm kinh nghiệm tương đương.
- Sử dụng tốt tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
- Am hiểu sâu sắc về Lean và các hoạt động cải tiến.
- Có khả năng quản lý và dẫn dắt team.
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Với hơn 40 năm hoạt động trong lĩnh vực Dược phẩm, thương hiệu Pharimexco - VPC của CTCP Dược phẩm Cửu Long (DCL) đã trở thành cái tên thân quen, uy tín với người tiêu dùng, các nhà thuốc và các bệnh viện lớn trên các tỉnh thành của Việt Nam.
DCL là một trong những Công ty hàng đầu trong ngành dược, với doanh thu trên 800 tỷ/năm. Hiện nay Công ty sở hữu các nhà máy: 02 nhà máy Dược phẩm đạt chuẩn GMP - WHO; nhà máy sản xuất dụng cụ y tế; 03 nhà máy sản xuất viên nang cứng rỗng Vicancap; cùng mạng lưới bán hàng phủ khắp toàn quốc.
Review Dược Phẩm Cửu Long
Chế độ đãi ngộ và lương không rõ ràng, hiếm có cơ hội để thăng tiến. Nhân tài không được tôn trọng. (id)