Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Elaphe

1. Chiến lược & Quản trị thương hiệu
Xây dựng, đề xuất và triển khai chiến lược Marketing dài hạn và kế hoạch truyền thông ngắn hạn cho từng dòng sản phẩm (thuốc/ TPBVSK/ thiết bị y tế).
Phát triển chiến lược định vị thương hiệu sản phẩm, định hình hình ảnh doanh nghiệp trên thị trường và với người tiêu dùng.
Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả thương hiệu (brand awareness, loyalty, market share...).
2. Phát triển sản phẩm & sáng tạo
Làm việc chặt chẽ với phòng R&D và phòng phát triển sản phẩm để:
Định hình concept sản phẩm, đặt tên sản phẩm, thông điệp truyền thông chủ đạo.
Tham gia vào quá trình phát triển bao bì, cảm quan sản phẩm, hành trình trải nghiệm người dùng.
Góp phần điều hướng sáng tạo (creative direction) cho từng chiến dịch ra mắt.
3. Triển khai chiến dịch
Chịu trách nhiệm toàn bộ từ ý tưởng - lập kế hoạch - triển khai - đo lường cho các chiến dịch Digital, Offline, PR, Event, Trade Marketing...
Phối hợp với các agency hoặc đội inhouse để sản xuất ấn phẩm, video, TVC, nội dung trên mạng xã hội, landing page...
Tổ chức các đợt ra mắt sản phẩm, hội thảo chuyên đề, chương trình hỗ trợ nhà thuốc và bác sĩ.
4. Quản trị đội nhóm
Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ Marketing: digital, nội dung, thiết kế, trade...
Xây dựng quy trình làm việc hiệu quả giữa Marketing - Kinh doanh - R&D.
Thiết lập KPIs và đánh giá hiệu quả làm việc cá nhân & nhóm.
5. Ngân sách và báo cáo
Lập và quản lý ngân sách Marketing theo kế hoạch từng quý/năm.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả các chiến dịch, từ đó đưa ra cải tiến liên tục.
6.Tham gia hoạch định chiến lược sản phẩm
Cố vấn chuyên môn cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng danh mục sản phẩm chiến lược, kế hoạch tung sản phẩm mới.
Đóng vai trò cầu nối giữa thị trường - sản phẩm - công nghệ để hỗ trợ phát triển bền vữngCó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Marketing trong lĩnh vực Dược phẩm/Thực phẩm chức năng/Thiết bị y tế.
Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan: Marketing, Quản trị kinh doanh, Dược
Ưu tiên nam, độ tuổi không quá 45 tuổi
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và giải quyết vấn đề
Khả năng phân tích tốt, nhanh nhạy với xu hướng thị trường.Thu nhập : 25-35tr
Được xét duyệt tăng lương 1-2 lần/năm, xét duyệt nhân viên xuất sắc hàng tháng...
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và luật lao động.