Mô tả công việc
- Duy trì, hỗ trợ và đảm bảo hài lòng của khách hàng.
- Tìm kiếm, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, mở rộng thị trường.
- Làm việc với cơ quan, tổ chức: Xây dựng mối quan hệ, chuẩn bị tài liệu, tìm kiếm cơ hội hợp tác.
- Đàm phán, soạn thảo, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng.
- Chuẩn bị hồ sơ, thuyết trình, theo dõi và bảo vệ thầu.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên và Ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
- Trình độ Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành CNTT/ Kinh tế/ Quản trị kinh doanh
- Ưu tiên kinh nghiệm 02 năm kinh nghiệm làm sale trong lĩnh vực CNTT
- Có khả năng làm việc độc lập, kinh nghiệm làm việc với các ban ngành địa phương
- Có kiến thức về phần mềm, công nghệ thông tin
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và sẵn sàng đi công tác
- Có kỹ năng phát triển network
- Có kỹ năng thuyết trình đàm phán
Quyền lợi được hưởng
- Lương chính: upto 15-25M + performace (tùy năng lực ứng viên)
- 13 tháng lương/năm; thưởng hàng tháng, quý,...
- Performance review: 2 lần/năm
- Chế độ thâm niên
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước ngay sau kết thúc thử việc
- Môi trường thoải mái, trẻ trung..
SSG là một công ty tư vấn giải pháp quản lý, dịch vụ công nghệ và dịch vụ thuê ngoài. Kết hợp kinh nghiệm và khả năng trên các lĩnh vực kinh doanh, chúng tôi luôn phối hợp với khách hàng để giúp họ trở thành các tổ chức kiểu mới, đạt những thành tựu cao về quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
SSG được thành lập với trụ sở chính tại TP.HCM. Với đội ngũ nhân viên tư vấn triển khai có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, nhiều năm kinh nghiệm, SSG đã dần khẳng định được vị thế của mình là một trong những công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam triển khai thành công nhiều dự án thuộc loại phức tạp nhất với thời gian ngắn và chi phí đầu tư hợp lý.
Review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG
Môi trường thân thiện, cởi mở. Các sếp nhiệt tình đào tạo kiến thức cho nhân viên mới )rv)
Tóm lại, công ty cũng có nhiều điểm mạnh cần phát huy và nhiều điểm yếu cần khắc phục về việc quản lý, phát triển công nghệ, phúc lợi và lương để thu hút và duy trì nhân viên. (rv)