Việc làm
- Hướng dẫn học sinh phát triển năng lực, khả năng tư duy Toán.
- Chấm, sửa bài, giảng dạy Toán cho học sinh theo phương pháp Sylvan.
- Đảm bảo sự tiến bộ vững chắc học sinh theo lộ trình cho trước.
- Trao đổi kết quả học tập, sự tiến bộ của học sinh tại trung tâm đến phụ huynh.
- Tham gia các đợt đào tạo chuyên môn do Công ty tổ chức.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Sư phạm Toán, Sư phạm Toán tin, Sư phạm Tiểu học hoặc các ngành có liên quan.
- Kỹ năng quản lý học sinh, quản lý lớp học hiệu quả.
- Yêu thích công việc dạy học, tạo không khí lớp học vui, hiệu quả phù hợp môi trường sư phạm.
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý tình huống, tổ chức công việc cá nhân.
- Trách nhiệm, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Năng động, sáng tạo, luôn có ý thức chủ động học hỏi nâng cao năng lực chuyên môn.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy.
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC CHÂN TRỜI MỚI Sylvan Learning là thương hiệu giáo dục được sáng lập bởi giáo viên trường W.Berry Fowler vào năm 1979 tại Portland, Oregon, Mỹ; và hiện sở hữu hệ thống 800 trung tâm trên khắp các tiểu bang nước Mỹ, các quốc gia khác như Canada, Ả Rập Thống Nhất, Ả Rập Saudi, Guam, Kuwait, Hồng Kông, Việt Nam… sau hơn 40 năm hoạt động và phát triển.
Tại Việt Nam, Sylvan Learning Việt Nam có 5 cơ sở rộng khắp TP. HCM, mang đến các chương trình Tiếng Anh theo lứa tuổi (Mẫu giáo, Thiếu nhi, Thiếu niên) – Toán Tư Duy – STEM (Robotics, Engineering, Coding) – Luyện Thi Chứng Chỉ IELTS cho học viên từ 3-16 tuổi, hướng đến mục tiêu xây dựng nền tảng tri thức, sự tự tin, bản ĩnh và niềm vui học tập cho học viên.
Sylvan Learning Việt Nam là công ty thành viên và được bảo trợ hoạt động bởi Quỹ Đầu tư Quốc tế VIG (Vietnam Investments Group) – Quỹ đã đầu tư vào các công ty và thương hiệu nổi tiếng trong ngành giáo dục, giải trí, ẩm thực, du lịch… tại Việt Nam.
Môi trường làm việc tuyệt vời, cơ sở vật chất tốt (CTT)
Mang tiếng môi trường giáo dục nhưng là một nơi đầy drama từ bộ máy trên cao chuyên đùn đẩy (CTT)
Lương thưởng và review lương không rõ ràng, không có khả năng thăng tiến (CTT)
Tweet
Facebook
Copy Link