Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Các phòng ban đang tuyển dụng tại VNCAREER
Việc làm VNCAREER
Cập nhật 06/11/2025 13:50
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Tuyển NV Chăm sóc khách hàng
VNCAREER
4 việc làm
13 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 9 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/11/2025
Hạn nộp hồ sơ:
05/12/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Mô tả công việc
• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng
• Kiểm tra và xử lý các đơn bị lỗi phát sinh
• Thời gian: 7h30- 11h30, 13h30- 17h30
• Quản lý và phản hồi các đánh giá/bình luận của khách hàng
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình đặt hàng, thanh toán, đổi trả, hoàn tiền
Yêu cầu công việc
• Tinh thần học hỏi cao, trách nhiệm và chủ động trong công việc
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói nhẹ nhàng, rõ ràng, dễ nghe
• Độ tuổi 22- 26, không yêu cầu giới tính
Quyền lợi
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, trẻ trung, thân thiện
• Thưởng theo tháng tùy vào năng lực
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai
• Thu nhập: 8- 9 M/tháng (chưa bao gồm thưởng)
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 01:20:03
Khu vực
VNCAREER
Xem trang công ty
Quy mô:
Dưới 25 nhân viên
Địa điểm:
CÔNG TY CỔ PHẦN H-VNCAREER luôn thấu hiểu con người là tài sản quý giá nhất và cần chú trọng nhất. Vì vậy việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là ưu tiên hàng đầu của công ty. Công ty cam kết đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên chất lượng cao, đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng. Để công ty phát triển ngày một lớn mạnh, ngoài yếu tố con người thì công ty còn chú trọng đến niềm đam mê và theo đuổi mục tiêu của từng nhân viên, của từng phòng ban và cả công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT, BHTN,
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
CÔNG TY CỔ PHẦN H-VNCAREER được thành lập năm 2019
Mission
Mỗi cá nhân, mỗi phòng ban đều đặt ra mục tiêu đề hành động cho từng ngày, từng tháng, từng năm và từng chặng đường. Phương pháp quản lý “theo mục tiêu” là kim chỉ nam để đưa công ty chinh phục các đỉnh cao của thành công.
Những nghề phổ biến tại VNCAREER
Bạn làm việc tại VNCAREER? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
VNCAREER
Click để đánh giá