Mô tả công việc
• Developing HR planning strategies with the General Manager by considering immediate and long-term staff requirements
• Recruiting staff by preparing job descriptions and job adverts; deciding on how best to advertise
• Shortlisting applicants for interview using a variety of selection techniques. Interviewing shortlisted candidates
• Advising on pay and other issues, including promotion and benefits; administer payroll and maintain staff records
• Interpreting and advising on employment legislation; develop and implement policies on a variety of workplace issues eg disciplinary procedures, absence management, working
conditions, performance management and equal opportunities
• Prepare and Manage Labor Contract, Social, Health and Unemployment Insurance
• Listening to grievances and implementing disciplinary procedures
• Follow employees salary, performance and renewal or termination of contract.
• Analysing training needs in conjunction with the general manager; planning and delivering training, including staff inductions
Yêu cầu công việc
* At least 2 year experiences in HR Officer/Executive.
* Bachelor in Human Resources or Business Administration fields.
* Well Organized,
* Good communication skill in Vietnamese and English,
* Leadership and strong management skills
* Influencing and negotiating skills
* Capacity for Conflict Management .
* Discretion
* Technically competent
* Autonomy and team work capacity
* Integrity and approachability.
* Salary negociable link to experience and profile
Quyền lợi được hưởng
* Lunch fee
* Packing fee
* Social Insurance
* Public holiday and Annual leave.
JVB Vietnam là công ty hoạt động trong lĩnh vực lập trình, đã có kinh nghiệm thực hiện nhiều dự án phát triển ứng dụng Web, ứng dụng Mobile, tư vấn và phát triển các dịch vụ liên quan.
Hơn 8 năm hoạt động và phát triển, JVB tự hào với những dấu mốc mà công ty đã đạt được. Những sản phẩm và dịch vụ mang đến sự hài lòng lớn cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2015
Mission
- Với phương châm “Con người là yếu tố cốt lõi của sự phát triển”, JVB luôn tạo ra môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cạnh tranh, là nơi thật sự tôn vinh những tài năng và giá trị con người, nơi để tất cả nhân viên đồng tâm hiệp lực vì mục tiêu chung và cùng nhau tỏa sáng.