Công ty cổ phần LothaMilk ★ 3.5

Đồng Nai

500 - 1.000 nhân viên

https://lothafood.vn

Thực phẩm & Đồ uống

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty cổ phần LothaMilk

Quản lý sản phẩm & dự án

4 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Công ty cổ phần LothaMilk

Cập nhật 07/12/2024 20:02

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

C&B Executive - Nhân Viên C&B

Công ty cổ phần LothaMilk 3.5★

2 đánh giá 14 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 14/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên C&B

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- 35 Phan Xích Long, Phường 2,Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Timekeeping & Attendance Management:
- Monitor and supervise the timekeeping system to ensure compliance with the company’s working hours and internal regulations regarding punctuality and attendance.
- Administer leave entitlements, including paid leave, compensatory time off, overtime, and other leave types, in accordance with company policies.
Payroll Administration:
- Calculate and process monthly salaries, bonuses, and other benefits, ensuring timely and accurate payroll distribution, including special bonuses for holidays and festivals.
- Prepare and manage the necessary documentation for salary payments, performance bonuses, and other financial incentives.
Record Keeping & Documentation:
- Organize and maintain accurate records of employee salaries, wage adjustment requests,
resignation/termination paperwork, and other compensation-related documents.
- Ensure that all compensation and benefits records are kept up-to-date and compliant with company policies and relevant labor laws.
Policy Development & Proposal:
- Collaborate in the development and implementation of company policies regarding compensation, benefits, and employee rewards.
- Proposed enhancements to existing policies related to salary structures, bonuses, and other welfare benefits, ensuring they align with industry best practices and legal requirements.
Social Security & Insurance Management:
- Monitor and update employee social insurance, health insurance, and unemployment insurance records.
- Liaise with the Social Insurance Authority to ensure that all required documentation and contributions are completed accurately and submitted on time.
- Advise employees on their social security and health insurance rights, ensuring compliance with applicable laws and regulations.
Tax Reporting & Compliance:
- Prepare and submit quarterly personal income tax (PIT) reports, and conduct annual personal income tax reconciliation.
- Maintain a list of employees subject to PIT, prepare tax invoices, and assist employees with the tax filing process as necessary.
Legal & Regulatory Compliance:
- Stay informed about changes in labor laws and social insurance policies to ensure that the company’s compensation and benefits practices remain in compliance with current regulations.
- Update and amend company policies and benefits packages as needed to reflect changes in legal requirements.
Employee Exit & Severance:
- Oversee the exit procedures for employees, ensuring compliance with company policies and legal requirements during the resignation or termination process.
- Ensure that all necessary paperwork related to employee separation (e.g., final pay, benefits, and severance) is processed in a timely manner.
Employee Inquiries & Support:
- Respond to employee inquiries regarding compensation, benefits, and policies, providing clear and accurate information.
- Address any concerns or disputes related to payroll, benefits, or leave management.

Yêu cầu công việc

- Good conversational English.
- Have at least 2 years of experience in a C&B staff position or equivalent positions.
- Good understanding of Labor Law, Social Insurance Law, and Personal Income Tax Law.
- Dynamic, enthusiastic, and eager to learn.
- Excellent interpersonal skills and ability to work in a team environment.

Quyền lợi được hưởng

- Competitive salary package
- Dynamic, professional, and friendly environment with promotion opportunities.
- Be provided with supporting equipment for work (phone, SIM).
- Learning opportunities at Algorithmics for yourself and your family.
- 12 days of leave per year, 13th-month bonus, and other benefits in accordance with labor regulations.
- Company trips, team building, company parties, etc.

Khu vực

Đồng Nai - Việc làm tại Đồng Nai

Báo cáo

Công ty cổ phần LothaMilk Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Công ty Cổ phần Lothamilk được thành lập và đi vào hoạt động từ ngày 12/8/1997.

Với bề dày hình thành và phát triển trên 20 năm, cùng với đội ngũ CBNV trên 500 người, hệ thống dây chuyền sản xuất tiên tiến nhất hiện nay từ CHLB Đức. Đến nay, Lothamilk đã tạo được uy tín trên thị trường sữa bò tươi nguyên chất tại Việt Nam và định hướng sẽ bước sang thị trường quốc tế trong thời gian tới.

Lothammilk đã đạt được những danh hiệu cao quý như: “Hàng Việt Nam chất lương cao”, “Thương hiệu Việt uy tín”, “Sản phẩm Tin & Dùng” do người tiêu dùng bình chọn, Thương hiệu Tin cậy: “Trustpro”,….