Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam 2.5 ★

Hà Nội

5.000 - 10.000 nhân viên

https://mediamart.vn/tuyen-d...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam

Cập nhật 14/12/2024 13:11

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Senior Officer, Retail Banking (40001006)

Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam 2.5★

2 đánh giá 52 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder responsible for ensure to advise and provide personal financial products and services in accordance with customer needs, in order to bring the best experience to customers.
The job holder ensures compliance and minimizes risks when processing transactions, providing products and services to customers.

Key Accountabilities (1)

CUSTOMERS: CONSULTANCY AND PROVIDE PERSONAL FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES THAT MATCHES CUSTOMERS' NEEDS.
Receive and learn information from customers to advise and provide products and services that are suitable for customers' needs or introduce them to specified locations to bring the best experience to customers. Customer.
Exploit, consulting and providing personal financial products and services suitable to customer needs according to the list of customers assigned in each period.
Develop customers according to the bank's oriented sales channels from time to time.
PRODUCTS và SERVICES: ASSURANCE AND ENHANCE SERVICE QUALITY, HELP BRING THE BEST CUSTOMER EXPERIENCE
Perform transactions/consultations at the request of the Client accurately, completely, quickly and in a timely manner, ensuring the correct SLAs and service quality standards.
Update information on products, processes/regulations, Marketing programs, new sales campaigns and instructions of Techcombank from time to time in order to provide the best services of the Bank to customers.
Receive and handle customer requests and complaints in accordance with Techcombank's regulations.
Make recommendations to relevant departments to contribute to improving product, process and policy issues from time to time.

Key Accountabilities (2)

SYSTEM: OPERATION COMPLIANCE và RISK MANAGEMENT
Perform work in accordance with the Bank's policies, procedures, regulations and instructions.
Identify customer information as well as warning signs before, during and after customer transactions, ensuring compliance with Techcombank's processes and regulations and the law.
Manage credit risk, operational risk on the assigned customer list in accordance with regulations and instructions of the bank
Ensure compliance with Techcombank's policies and procedures.
Comply with the post-borrowing inspection process (controlling the customer's capital use purpose, collateral, financial situation...). Periodically according to the provisions of credit products/post-borrowing control regulations, assess the customer, control the purpose of the customer's capital, immediately notify the relevant departments when the customer have problems with financial situation, ability to repay debt, purpose of using capital, etc..
Identify, report and participate in the handling of operational risks.
Comply with regulations on information security and information security.

Key Accountabilities (3)

HUMAN RESOURCES: HUMAN DEVELOPMENT và CONSTRUCTION CULTURE

4.1 Self growth

Fully participate in training programs of TCB
Always have the spirit of self-learning in work and life
Actively develop a personal development plan.
Always have an open attitude to share information with others và be willing to accept change.
Ownership, responsibility in work, leading to outstanding results.

4.2 Building organizational culture at the unit

Building a culture of cohesion, encouraging colleagues to achieve success.
Fully aware of Techcombank's organizational culture and perform tasks in the spirit of TCB's core values and behavioral standards, embodying Techcomer's DNA.
EFFECTIVE MANAGEMENT: PLAN MANAGEMENT và BUSINESS RESULTS
Develop and implement individual business plans to achieve assigned business targets.

(*) Perform other tasks as assigned by superiors from time to time.

Key Relationships - Direct Manager
Senior Manager/ Manager, Retail Banking

Branch Manager

Senior Manager, Direct Sales Center

Key Relationships - Direct Reports
N/A

Key Relationships - Internal Stakeholders
Teams inside and outside RBG

Key Relationships - External Stakeholders
Individual customers, competitors…

Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise

At least 5+ years of experience in Banking field in a similar position
Proficient in using office software: word, excel, powerpoint.

Qualifications

Graduated from a regular university, preferably in economics - finance - banking.
English ability: Not apply

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 29F, Hai Bà Trưng

Công ty cổ phần Media Mart Việt Nam là một trong những công ty kinh doanh siêu thị điện máy hàng đầu Việt Nam với các sản phẩm điện tử, điện lạnh, laptop, mobile, đồ gia dụng và nội thất với các thương hiệu hàng đầu thế giới như SONY, TOSHIBA, NOKIA….Hiện tại, công ty đang sở hữu một chuỗi hệ thống siêu thị điện máy lớn tại Hà Nội và các tỉnh thành phố Phía bắc như Media Mart Thái Nguyên, Media Mart Bắc Ninh, Media Mart Hưng Yên, Hải Phòng, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Nam Định, Bắc Giang và Quảng Ninh.

Sau 15 năm đi vào hoạt động đến nay MediaMart đã sở hữu chuỗi hơn 350 siêu thị điện máy tại 32 tỉnh/ thành phố lớn trên cả nước.

Chính sách bảo hiểm

Được đóng các BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24

Các hoạt động ngoại khóa

Các hoạt động tập thể như thể thao, văn nghệ, các cuộc thi gia đình, teamwork, ….
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Ngày 16/1/2008, Siêu thị điện máy MediaMart chính thức ra đời
Tháng 12/2008, Siêu thị thứ 2 của Mediamart chính thức được khai trương
Năm 2010, MediaMart đã đẩy kế hoạch phát triển nhân rộng mô hình hệ thống siêu thị điện máy thông qua sự ra đời của siêu thị thứ 3 và 4. MediaMart còn đầu tư mạnh về mặt tài chính trong việc tái cơ cấu hệ thống quản lý.
Năm 2012, Siêu thị thứ 5 của MediaMart chính thức được đưa hoạt động
Tháng 4/2013, MediaMart tiếp tục mở rộng sang lĩnh vực kinh doanh nội thất
Ngày 16/10/2013, Chính thức đưa siêu thị thứ 7 vào hoạt động
Tháng 10/2013, Khai trương siêu thị thứ 10 tại Hải Phòng
Ngày 14/12/2013, MediaMart chính thức đưa siêu thị điện máy MediaMart Thái Nguyên vào hoạt động
Năm 2014, Đây được đánh giá là năm phát triển thần tốc của MediaMart với hệ thống 7 siêu thị điện máy được đưa vào hoạt động
Năm 2015, MediaMart khai trương thêm 4 siêu thị điện máy tại các tỉnh Quảng Ninh, Bắc Giang, Hà Nội
Năm 2016, MediaMart đưa chuỗi 11 siêu thị điện máy vào vận hành
Năm 2017, Tính đến thời điểm này, MediaMart khép đã có 40 siêu thị được khai trương và đưa vào vận hành thành công tại các tỉnh, thành phố trọng điểm trong cả nước
Năm 2018, Khai trương 27 siêu thị điện máy tại các tỉnh, thành phố trọng điểm trên cả nước
Năm 2019, Bằng nguồn lực mạnh mẽ từ tài chính cho đến nhân sự dày dặn kinh nghiệm, MediaMart đã mở rộng thêm 22 siêu thị mới nâng tổng số thành viên trên toàn hệ thống công ty lên 120 siêu thị
Tháng 8/2019, 11 siêu thị mới của MediaMart tiếp tục phủ sóng thị trường điện máy miền Bắc
Năm 2020, Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, để có thể phù hợp với tình hình mới thì doanh nghiệp đã chuyển hướng sang hình thức mua bán hàng trực tuyến nhằm vừa đảm bảo được doanh thu vừa có thể phục vụ người tiêu dùng thuận tiện mua sắm hơn

Mission

Với kim chỉ nam là “Không ngừng phát triển vì khách hàng” và làm hài lòng khách hàng bằng cách tạo ra những giá trị gia tăng như cung cấp các sản phẩm, dịch vụ uy tín, chuyên nghiệp.