Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
60% Recruitment:
- Responsible for the full cycle of search and recruitment activities including advertising, screening, interviewing, recommendations to successful placements making sure fit with company requirements about quality and quantity.
- Headcount/month: ~30-40 full-time staff for stores (sales, cashier, visual merchandiser,...)
- Arrange and follow up regular interview schedules with the Brands Operation Team and candidates.
- Propose salary range based on experience/ performance for various positions
- Manage job offers and onboarding to newcomer
- Cooperate with Head-Hunt if necessary
- Other tasks assigned by Team Leader
30% Implementing the Employment Support:
- Guiding new employees to submit personal documents as prescribed
- Guidelines for the integration of new employees (rules, policies, regulations ...)
10% Recruitment sources:
- Manage and develop a candidate database, track potential candidates for future vacancies
- Develop and maintain suitable sources Employee’s Job Description
- Update information about the market situation, recruitment, and recruitment program proposed to improve the efficiency of recruitment
Yêu Cầu Công Việc
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Human Resource Management, Business
- Studies/Administration/Management or equivalent.
- Required skill(s): Recruitment, Interview and Selection, Time management skills, Planning, Communication skills, Problem Identification, and Solving.
- Required language(s): good communication in English (speaking, listening, reading and writing).
- At least 2 year(s) of working experience in recruitment or staffing. Candidates with good experience in the retail industry will be preferable
Thông tin khác
- Phụ cấp khác:
Parking allowance
Phone allowance
Happy Friday
Internal Sales
Discount card for employees (up to 30%) - Thời gian thử việc: 2 months
- Cơ hội huấn luyện:
Working with a team of leading experienced people in the Fashion Retail Industry.
Joining the period training courses to upgrade knowledge, hard skills and soft skills. - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08h30-17h30 Monday to Friday
- Đồng nghiệp:
ACFC - Happy Place to Work, where the convergence of talents, unique personalities and energetic people.
Modern working space, fully equipped for work such as laptops, phones,...
Youthful and professional working environment.
Opportunity to work with famous managers in the fashion industry. - Phúc lợi:
The cap of the salary used for social insurance contribution is 100%.
Competitive salary, bonus scheme in quarters and years.
Internal discount policy of 30-50%, internal sales events with a discount of up to 85%.
Engagement events. - Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần năng lượng môi trường Thiên Ý Hà Nội là công ty con trực thuộc Công ty cổ phần Tian Ying Zhong Guo (viết tắt: CNTY) hoạt động trong lĩnh vực bảo vệ môi trường và năng lượng mới đã lên sàn chứng khoán từ năm 2014, Phạm vi kinh doanh của công ty bao gồm xử lý rác thải sinh hoạt phát điện, đầu tư kinh doanh các hệ thống xử lý bùn thải, xử lý rác thải nhà ăn , xử lý rác thải nguy hại, xử lý rác thải xây dựng, xử lý nước thải , tận dụng và khai thác ga bãi rác , hệ thống phân loại rác. Công ty chủ yếu tập trung vào lĩnh vực sản xuất xử lý rác thải sinh hoạt phát điện, mục tiêu xử lý chất thải một cách an toàn , tiết kiệm năng lượng, tận dụng tài nguyên ; mở rộng phát triển mô hình tích hợp các công tác phân loại, thu gom, vận chuyển và vệ sinh môi trường theo hướng từ xử lý giai đoạn cuối đến hoàn thiện nâng cao, mở rộng chuỗi ngành công nghiệp chất thải rắn, xây dựng thương hiệu đơn vị cung cấp dịch vụ môi trường đô thị tổng hợp với dòng sản phẩm chính là dịch vụ xử lý rác thải sinh hoạt .