Mô tả công việc
Summary: position is responsible for, but not limited to, performing preventative maintenance on production equipment to ensure total customer satisfaction.This
RESPONSIBILITIES
• Duy trì tình trạng hoạt động ổn định của các thiết bị trong nhà máy
• Đưa ra đánh giá phân tích và giải quyết vấn đề sự cố máy móc trong nhà máy
• Dựa trên các chỉ số đánh giá , lịch sử sửa chữa máy , khuyến nghị của nhà cung cấp rồi từ đó đưa ra các hạng mục bảo dưỡng phòng ngừa phù hợp cho thiết bị
• Đào tạo cho các kỹ thuật viên mới các kỹ năng cần thiết cho công việc khi cần
• Thực hiện các hoạt động bảo trì phòng ngừa đối với các thiết bị sản xuất và các thiết bị phụ trợ trong nhà máy
• Giám sát hiệu suất hoạt động của các thiết bị để đảm bảo sử dụng thiết bị với hiệu suất cao nhất
• Tham gia trực tiếp việc lắp đặt và tham gia và chạy thử các thiết bị mới trong nhà máy
• Làm việc dựa trên bản vẽ, sổ tay và hướng dẫn công việc cụ thể
• Sửa chữa các thiết bị khí nén , thủy lực và hệ thống cơ điện trong nhà máy
• Kiểm tra và theo dõi thường xuyên hệ thống điện trong nhà máy nhằm báo cáo và xử lí kịp thời các sự cố xảy ra
• Sử dụng thành thạo các dụng cụ kỹ thuật dùng trong sửa chữa máy móc
• Tư vấn đề xuất các phương pháp cải tiến hoặc lắp đặt thiết bị mới để giảm chi phí và nâng cao hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao khác để đáp ứng các điều kiện hoặc thay đổi kinh doanh.
• Tuân thủ hệ thống chất lượng và an toàn trong nhà máy
• Thực hiện công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu công việc
• Khả năng giao tiêp tốt
• Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ điện
• Kỹ năng làm việc tốt với điện công nghiệp và điện lập trình
• Kỹ năng cơ bản về máy tính tin học văn phòng
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm
• LOTO trong quá trình bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị là yêu cầu bắt buộc
EDUCATION / EXPERIENCE
• Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Kết nối , đọc hiểu và lập trình PLC ( ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm PLC của các dòng Q-serie , Delta , Omron)
• Giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế
As an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer, Laird does not discriminate in hiring or in the terms and conditions of employment because of an individual's race, color, religion, gender, national origin, age, disability, sexual orientation, marital status, veteran status, arrest record, citizenship or other categories protected by federal, state or local laws. EOE/M/F/Vet/Disability
Quyền lợi được hưởng
13 months salary and bonus
Nghỉ phép có lương
Saturday and Sunday off
Khác
Professional environment
Công ty cổ phần Năng Lượng Sinh Học Phú Tài là một trong những doanh nghiệp sản xuất và xuất khẩu nguyên, nhiên liệu sinh học rắn hàng đầu của Việt Nam, có trụ sở tại Lô B23 – Đường Trung Tâm – KCN Phú Tài – Tỉnh Bình Định; Và 4 Công ty thành viên ở khắp tỉnh Bình Định như :Vân Canh, Tây Sơn, Phù Mỹ, Hoài Nhơn.
Thành lập từ năm 2011, Công ty CP Năng lượng Sinh học Phú Tài hiện đang sở hữu thương hiệu vững mạnh về sản xuất và xuất khẩu viên nén gỗ với tổng công suất trên 30.000 tấn/tháng.
Với mục tiêu phát triển lâu dài và bền vững, lấy nhân tố con người làm nền tảng; Công ty CP Năng Lượng Sinh Học Phú Tài và các công ty thành viên đã xây dựng cho cán bộ nhân viên của mình một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, chế độ đãi ngộ xứng đáng, chính sách nhân sự công bằng - minh bạch; chú trọng đào tạo và phát triển con người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2011
Mission
- Với mục tiêu phát triển lâu dài và bền vững, lấy nhân tố con người làm nền tảng; Công ty CP Năng Lượng Sinh Học Phú Tài và các công ty thành viên đã xây dựng cho cán bộ nhân viên của mình một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, chế độ đãi ngộ xứng đáng, chính sách nhân sự công bằng - minh bạch; chú trọng đào tạo và phát triển con người