Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1) Hỗ trợ Trưởng Phòng quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của Phòng
2) Lập kế hoạch tổng thể hàng năm/quý/tháng theo mục tiêu hàng năm
3) Xây dựng quy chế, quy trình làm việc liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng;
4) Xây dựng, giám sát, hỗ trợ và đốc thúc kế hoạch công việc hàng ngày/tuần/tháng/năm của phòng để có các giải pháp điều chỉnh cụ thể
5) Quản lý, bố trí, phân công công việc cho từng nhân viên thuộc phòng theo đúng chức trách và năng lực;
6) Lên kế hoạch và đánh giá các hoạt động, công việc của phòng đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty
7) Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị, vận hành hệ thống cho đội ngũ thiết kế.
8) Chia sẻ, gắn kết, định hướng và lên kế hoạch đào tạo cho các nhân sự của phòng.
9) Lưu trữ và quản lý thông tin, dữ liệu có hệ thống của phòng;
10) Đánh giá và báo cáo hiệu quả hoạt động của Bộ phận định kỳ hoặc đột xuất
11) Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, nghành Mỹ thuật, thiết kế Mỹ thuật công nghiệp, hoặc Thiết kế Trang sức.
· Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương tại các công ty về trang sức, các ngành nghề thiết kế liên quan.
· Ưu tiên ứng viên biết sử dụng tốt các phần mềm thiết kế.
· Kỹ năng tư vấn, lập kế hoạch, giám sát, quản lý, điều hành, giao tiếp, thuyết trình tốt
· Xử lý tình huống nhanh nhạy, tư duy mạch lạc rõ ràng, có tính hệ thống cao
· Thẩm mỹ tinh tế, nhanh nhạy trong nắm bắt nhu cầu về thiết kế trang sức hoặc các ngành nghề liên quan thiết kế.
· Cẩn thận, tỉ mỉ, sáng tạo
· Trung thực, cẩn trọng, chính xác
· Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm tốt
· Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Được hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng
Công tác phí - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, từ thứ 2 - thứ 7
- Đồng nghiệp:
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
- Phúc lợi:
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Lương Thỏa thuận theo năng lực. - Lương: Cạnh tranh
Từ những ngày thành lập với 11 nhân viên, Thành An Long Biên chủ yếu kinh doanh xe ô tô đã qua sử dụng với doanh số đạt 200 - 300 xe/ năm. Sau 2 năm hoạt động, Ban lãnh đạo Công ty nhận thấy nhu cầu mua xe ô tô tại thị trường Hà Nội ngày càng lớn và xu hướng sử dụng ô tô cho mục đích cá nhân, gia đình và kinh doanh dịch vụ vận chuyển là một cơ hội lớn đối với sự phát triển của công ty. Để xây dựng công ty ngày một lớn mạnh và có tiềm lực về cả tài chính và con người, Thành An Long Biên đã dần phát triển theo hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp với môi trường chuyên nghiệp, nhân sự có trình độ cao và bắt đầu bước sang ngành kinh doanh xe mới.
Hyundai Lê Văn Lương chính là minh chứng cho sự phát triển đột phá của Thành An Long Biên, từ những ngày đầu năm 2016 khởi đầu kinh doanh xe ô tô mới của hãng Hyundai, sau 8 tháng hoạt động Công ty đã chính thức trở thành Đại lý 3S của Tập đoàn Hyundai Thành Công.
Luôn đề cao chất lượng và uy tín trong hoạt động, Thành An Long Biên với thương hiệu Hyundai Lê Văn Lương càng ngày càng được nhiều khách hàng tin tưởng và lựa chọn, không chỉ phát triển hệ theo chiều sâu từ phân phối xe ô tô Hyundai tới bảo hành sửa chữa và phụ tùng thay thế chính hãng Thành An Long Biên cũng không ngừng mở rộng khu vực hoạt động ở Hà Nội và các tỉnh lân cận như Hưng Yên, Lạng Sơn, Tuyên Quang và Thanh Hóa
Lấy sự hài lòng của khách hàng và uy tín chất lượng làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động chính là yếu tố then chốt làm nên sự phát triển của Thành An Long Biên.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
- Khẳng định giá trị và đẳng cấp của thương hiệu Công ty, phát triển theo xu thế hội nhập, bền vững, hiệu quả doanh nghiệp gắn liền với các giá trị văn hóa, lợi ích của cộng đồng.