Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của Phòng Thiết kế khi thực hiện trách nhiệm, quyền hạn được giao;
- Xây dựng Quy chế tổ chức Phòng, xây dựng Quy trình, hướng dẫn,… cho các hoạt động thuộc Phòng;
- Lãnh đạo, quản lý, điều hành Phòng để thực hiện tốt nhiệm vụ;
- Tìm ý tưởng và lên phương án ý tưởng Nội thất theo nhiệm vụ và các yêu cầu được giao;
- Đánh giá và phê duyệt hồ sơ thiết kế (Bản vẽ Shop Drawing Thi công, Bản vẽ hoàn công...)
- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo đúng tiến độ theo yêu cầu;
- Quản lý thiết kế Nội thất nhằm đảm bảo đạt chất lượng và tiến độ tổng thể của Dự án đã được duyệt, tránh xảy ra tình trạng trễ tiến độ và bị Khách hàng phàn nàn.
- Xem xét và đề xuất các vật liệu hoàn thiện, vật dụng nội thất thay thế để kiểm soát chi phí khi được yêu cầu;
- Trực tiếp theo dõi, chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, giám sát và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Phòng;
- Định kỳ thực hiện việc đánh giá hiệu quả Công việc của Nhân viên;
- Báo cáo Công việc hàng tuần cho Giám đốc Thi công (GĐTC) và c/c cho Giám đốc Điều hành (GĐĐH) theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của GĐTC/GĐĐH;
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của GĐTC/GĐĐH;
- Thực hiện các Công việc khác theo chỉ đạo của GĐTC/GĐĐH.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kiến trúc/Thiết kế/Mỹ thuật Công nghiệp Chuyên ngành Nội thất và các chuyên nghành liên quan.
- Kiến thức chuyên ngành: Nắm vững kiến thức về quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế, am hiểu về các giải pháp Vật liệu, biện pháp thi công trong hoàn thiện Nội thất.
- Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ngành;
- Kỹ năng: Giao tiếp thuyết phục, trình bày lưu loát, quản trị Nhân sự, quản lý thời gian và xử lý vấn đề hiệu quả.
- Ngoại ngữ: Sử dụng được Anh ngữ giao tiếp và đọc hồ sơ, tài liệu;
- Tin học: Sử dụng thành thạo Vi tính Văn phòng; các phần mềm liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
- Tính cách cá nhân: Thân thiện, vui vẻ, trách nhiệm, quyết đoán.
- Giới tính: Nam/Nữ.
ƯU TIÊN NHẬN VIỆC NGAY.
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6.
Làm việc trong Môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
Thu nhập tương xứng với Năng lực.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Từ những ngày thành lập với 11 nhân viên, Thành An Long Biên chủ yếu kinh doanh xe ô tô đã qua sử dụng với doanh số đạt 200 - 300 xe/ năm. Sau 2 năm hoạt động, Ban lãnh đạo Công ty nhận thấy nhu cầu mua xe ô tô tại thị trường Hà Nội ngày càng lớn và xu hướng sử dụng ô tô cho mục đích cá nhân, gia đình và kinh doanh dịch vụ vận chuyển là một cơ hội lớn đối với sự phát triển của công ty. Để xây dựng công ty ngày một lớn mạnh và có tiềm lực về cả tài chính và con người, Thành An Long Biên đã dần phát triển theo hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp với môi trường chuyên nghiệp, nhân sự có trình độ cao và bắt đầu bước sang ngành kinh doanh xe mới.
Hyundai Lê Văn Lương chính là minh chứng cho sự phát triển đột phá của Thành An Long Biên, từ những ngày đầu năm 2016 khởi đầu kinh doanh xe ô tô mới của hãng Hyundai, sau 8 tháng hoạt động Công ty đã chính thức trở thành Đại lý 3S của Tập đoàn Hyundai Thành Công.
Luôn đề cao chất lượng và uy tín trong hoạt động, Thành An Long Biên với thương hiệu Hyundai Lê Văn Lương càng ngày càng được nhiều khách hàng tin tưởng và lựa chọn, không chỉ phát triển hệ theo chiều sâu từ phân phối xe ô tô Hyundai tới bảo hành sửa chữa và phụ tùng thay thế chính hãng Thành An Long Biên cũng không ngừng mở rộng khu vực hoạt động ở Hà Nội và các tỉnh lân cận như Hưng Yên, Lạng Sơn, Tuyên Quang và Thanh Hóa
Lấy sự hài lòng của khách hàng và uy tín chất lượng làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động chính là yếu tố then chốt làm nên sự phát triển của Thành An Long Biên.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
- Khẳng định giá trị và đẳng cấp của thương hiệu Công ty, phát triển theo xu thế hội nhập, bền vững, hiệu quả doanh nghiệp gắn liền với các giá trị văn hóa, lợi ích của cộng đồng.