Mô tả công việc
- Xây dựng và quản lý hình ảnh thương hiệu của phòng khám một cách chuyên nghiệp, nhất quán trên mọi kênh truyền thông.
- Quản lý ngân sách Marketing: Lập kế hoạch, phân bổ và quản lý ngân sách Marketing một cách hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt được hiệu quả cao nhất.
- Báo cáo và phân tích: Thường xuyên báo cáo kết quả hoạt động của phòng Marketing lên Ban Giám đốc, phân tích dữ liệu để đưa ra những quyết định điều chỉnh chiến lược kịp thời.
- Nghiên cứu thị trường và khách hàng: Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi của khách hàng để đưa ra các chiến lược Marketing phù hợp và hiệu quả.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing ngắn hạn và dài hạn cho phòng khám, bao gồm cả online và offline, nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, tăng độ tiếp cận khách hàng mục tiêu.
- Quản lý và thực hiện các chiến dịch Marketing: Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch Marketing trên nhiều kênh như: website, mạng xã hội (Facebook, TikTok,...), Google Ads, SEO, email marketing, content marketing,...
- Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Marketing, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu suất làm việc để đảm bảo mục tiêu chung của phòng.
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao và luôn chủ động trong công việc.
- Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến quảng cáo trong lĩnh vực y tế.
- Hiểu biết sâu sắc về các kênh Marketing online và offline, các công cụ phân tích dữ liệu.
- Có khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược, và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế, thẩm mỹ.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định.
- Mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của công ty.
- Được làm việc với đội ngũ chuyên nghiệp, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 02:40:02
Từ những ngày thành lập với 11 nhân viên, Thành An Long Biên chủ yếu kinh doanh xe ô tô đã qua sử dụng với doanh số đạt 200 - 300 xe/ năm. Sau 2 năm hoạt động, Ban lãnh đạo Công ty nhận thấy nhu cầu mua xe ô tô tại thị trường Hà Nội ngày càng lớn và xu hướng sử dụng ô tô cho mục đích cá nhân, gia đình và kinh doanh dịch vụ vận chuyển là một cơ hội lớn đối với sự phát triển của công ty. Để xây dựng công ty ngày một lớn mạnh và có tiềm lực về cả tài chính và con người, Thành An Long Biên đã dần phát triển theo hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp với môi trường chuyên nghiệp, nhân sự có trình độ cao và bắt đầu bước sang ngành kinh doanh xe mới.
Hyundai Lê Văn Lương chính là minh chứng cho sự phát triển đột phá của Thành An Long Biên, từ những ngày đầu năm 2016 khởi đầu kinh doanh xe ô tô mới của hãng Hyundai, sau 8 tháng hoạt động Công ty đã chính thức trở thành Đại lý 3S của Tập đoàn Hyundai Thành Công.
Luôn đề cao chất lượng và uy tín trong hoạt động, Thành An Long Biên với thương hiệu Hyundai Lê Văn Lương càng ngày càng được nhiều khách hàng tin tưởng và lựa chọn, không chỉ phát triển hệ theo chiều sâu từ phân phối xe ô tô Hyundai tới bảo hành sửa chữa và phụ tùng thay thế chính hãng Thành An Long Biên cũng không ngừng mở rộng khu vực hoạt động ở Hà Nội và các tỉnh lân cận như Hưng Yên, Lạng Sơn, Tuyên Quang và Thanh Hóa
Lấy sự hài lòng của khách hàng và uy tín chất lượng làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động chính là yếu tố then chốt làm nên sự phát triển của Thành An Long Biên.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
- Khẳng định giá trị và đẳng cấp của thương hiệu Công ty, phát triển theo xu thế hội nhập, bền vững, hiệu quả doanh nghiệp gắn liền với các giá trị văn hóa, lợi ích của cộng đồng.