Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý bộ phận kế toán:
Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm tra hoạt động của bộ phận kế toán.
Phân công, giao việc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kế toán.
Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho nhân viên kế toán.
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
2. Quản lý công tác kế toán:
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống thủ tục, quy trình kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và đặc điểm hoạt động của doanh nghiệp.
Chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên thực hiện công tác kế toán theo đúng quy định.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác kế toán, đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán.
Lập báo cáo tài chính định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của ban lãnh đạo và cơ quan quản lý nhà nước.
3. Tham mưu cho ban lãnh đạo:
Phân tích tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Tham mưu cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, đầu tư, thuế…
Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính, kế toán của doanh nghiệp.
4. Thực hiện các công việc khác:
Tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế, thanh toán, bảo hiểm…
Giữ liên lạc với các cơ quan chức năng liên quan đến tài chính, kế toán.
Cập nhật kiến thức về luật pháp, quy định liên quan đến tài chính, kế toán.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính, trong đó có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về luật pháp, quy định liên quan đến tài chính, kế toán.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức, điều hành tốt.
Có khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Từ những ngày thành lập với 11 nhân viên, Thành An Long Biên chủ yếu kinh doanh xe ô tô đã qua sử dụng với doanh số đạt 200 - 300 xe/ năm. Sau 2 năm hoạt động, Ban lãnh đạo Công ty nhận thấy nhu cầu mua xe ô tô tại thị trường Hà Nội ngày càng lớn và xu hướng sử dụng ô tô cho mục đích cá nhân, gia đình và kinh doanh dịch vụ vận chuyển là một cơ hội lớn đối với sự phát triển của công ty. Để xây dựng công ty ngày một lớn mạnh và có tiềm lực về cả tài chính và con người, Thành An Long Biên đã dần phát triển theo hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp với môi trường chuyên nghiệp, nhân sự có trình độ cao và bắt đầu bước sang ngành kinh doanh xe mới.
Hyundai Lê Văn Lương chính là minh chứng cho sự phát triển đột phá của Thành An Long Biên, từ những ngày đầu năm 2016 khởi đầu kinh doanh xe ô tô mới của hãng Hyundai, sau 8 tháng hoạt động Công ty đã chính thức trở thành Đại lý 3S của Tập đoàn Hyundai Thành Công.
Luôn đề cao chất lượng và uy tín trong hoạt động, Thành An Long Biên với thương hiệu Hyundai Lê Văn Lương càng ngày càng được nhiều khách hàng tin tưởng và lựa chọn, không chỉ phát triển hệ theo chiều sâu từ phân phối xe ô tô Hyundai tới bảo hành sửa chữa và phụ tùng thay thế chính hãng Thành An Long Biên cũng không ngừng mở rộng khu vực hoạt động ở Hà Nội và các tỉnh lân cận như Hưng Yên, Lạng Sơn, Tuyên Quang và Thanh Hóa
Lấy sự hài lòng của khách hàng và uy tín chất lượng làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động chính là yếu tố then chốt làm nên sự phát triển của Thành An Long Biên.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
- Khẳng định giá trị và đẳng cấp của thương hiệu Công ty, phát triển theo xu thế hội nhập, bền vững, hiệu quả doanh nghiệp gắn liền với các giá trị văn hóa, lợi ích của cộng đồng.