Mô tả công việc
Tiếp thị và bán sản phẩm công ty tại Việt Nam
• To achieve growth and hit sales target assigned.
Đạt được mục tiêu tăng trưởng và đạt mục tiêu doanh số được giao
• To generate business leads for building material and wood panel product in Vietnam and following up closely on any sales opportunity.
Tạo đầu mối kinh doanh cho các sản phẩm vật liệu xây dựng và các sản phẩm gỗ khác tại Việt Nam & theo dõi chặt chẽ bất kỳ cơ hội bán hàng
• To follow and monitor customer's aging payment: ensure prompt collection, managing the credit term and credit limit of customers.
Theo dõi và giám sát quá trình thanh toán của khách hàng: đảm bảo thu hồi nhanh chóng, quán lý thời hạn thanh toán và hạn mức thanh toán của khách hàng
• To provide regularly timely sales activities report and perform sales presentation periodically.
Cung cấp báo cáo hoạt động bán hàng thường xuyên, kịp thời và thuyết trình bán hàng định kỳ
• To maintain the database of customers.
Duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng
• To involve in marketing campaign e.g. exhibition, trade fair.
Tham gia chiến dịch tiếp thị như: triển lãm, hội chợ thương mại
• To conduct market research, competitor analysis, new product or other to Management.
Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, sản phẩm mới hoặc sản phẩm khác cho Ban giám đốc
• Any other matters requested by the Management.
Bất kỳ vấn đề nào khác do Ban giám đốc yêu cầu
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị
• Fresh graduates are considered for position - Sales Representative.
Sinh viên mới tốt nghiệp được xem xét cho vị trí Đại diện bán hàng
• Outgoing personally, strong interpersonal skills, with a high level of ability to communicate clearly and concisely.
Tính cách hướng ngoại, kỹ năng xã giao tốt, có khả năng giao tiếp rỏ ràng và ngắn độ ở mức độ cao
• Ability to work independently with minimum supervision.
Khả năng làm việc độc lập với sự giám sát tối thiểu
• Open for female and male
Tuyển dụng cho cả nam & nữ
• Proficiency in English or Chinese language would be an added advantage
Thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Hoa là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
Lương cơ bản: 9mil - 13mil
• Allowance for petrol, meal, mobile phone bill, ...
Phụ cấp tiền xăng, tiền cơm, bill điện thoại,..
• Bonus & attractive commission
Thưởng & hoa hồng hấp dẫn
• Social insurance, jobless insurance & health insurance as per government stipulation.
BHXH, BHTN & BHYT theo luật
Công ty Cổ phần Phần mềm Viễn thông miền Nam (South Telecom) là một trong những doanh nghiệp hàng đầu về công nghệ VoIP và tiên phong trong các dịch vụ viễn thông theo mô hình TSI (Telecom Service Intergration), South Telecom đã và đang cung cấp nhiều dịch vụ như triển khai các kênh truyền (MPLS, P2P), kênh thuê riêng Internet (Internet Leasedline), hệ thống tổng đài VoIP gọi quốc tế và hệ thống tổng đài IPPBX, IP Contact Center, họp trực tuyến (web meeting).
Bên cạnh đó các dịch vụ như tích hợp hệ thống giải pháp CNTT,.cung cấp các thiết bị phần cứng (máy tính, IP Phone, thiết bị hội nghị …) cũng như các dịch vụ quản trị (Managed Service) cũng là một lĩnh vực kinh doanh quan trọng của South Telecom.
Trong những năm qua, phạm vi hoạt động của South Telecom không ngừng tăng lên và hướng đến mục tiêu trở thành nhà cung cấp các dịch vụ CNTT, viễn thông theo mô hình một cửa (One Stop Shop) hàng đầu Việt Nam. Khách hàng của South Telecom đa dạng trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, dịch vụ, giáo dục….
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Review Phần Mềm Viễn Thông Miền Nam
Rất hay có những party nhỏ. Làm thêm giờ được trả lương đúng quy định pháp luật. Vì môi trường quá thoải mái nên công việc đôi khi không hiệu quả.(rv)
Công ty rất đông nhân viên, văn phòng chật khá bí bách và trưa thì nhiều người không có chỗ nghỉ ngơi.(rv)
Lương không cao lắm, cũng không quá thấp (công ty thích tuyển fresher hơn là người có nhiều exp làm việc). Lương tăng định kỳ hàng năm khá ít theo một định mức sẳn có.(rv)