Mô tả công việc
Hỗ trợ nhân sự: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, quản lý hợp đồng và theo dõi phúc lợi nhân viên.
Truyền thông nội bộ: Duy trì kênh truyền thông nội bộ để gắn kết đội ngũ.
Viết content: Sáng tạo nội dung cho các kênh truyền thông xã hội và website để quảng bá hình ảnh công ty tại Nhật và Việt Nam.
Marketing: Tham gia thực hiện các chiến dịch marketing để tăng độ nhận diện thương hiệu.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm viết content
Thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh (ưu tiên).
Kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Quyền lợi được hưởng
Tăng lương 1 lần/năm.
Hỗ trợ tiền nhà 1man/tháng.
Hỗ trợ người phụ thuộc (vợ/chồng) 1man/1 tháng.
Hỗ trợ con cái: 3000yen/1 tháng/bé.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 lần/năm
Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
Chế độ thai sản tại Nhật và hưởng phụ cấp theo chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật.
Có thể chuyển đổi location làm việc giữa Việt Nam và Nhật Bản.
Công ty Cổ phần Phần mềm Viễn thông miền Nam (South Telecom) là một trong những doanh nghiệp hàng đầu về công nghệ VoIP và tiên phong trong các dịch vụ viễn thông theo mô hình TSI (Telecom Service Intergration), South Telecom đã và đang cung cấp nhiều dịch vụ như triển khai các kênh truyền (MPLS, P2P), kênh thuê riêng Internet (Internet Leasedline), hệ thống tổng đài VoIP gọi quốc tế và hệ thống tổng đài IPPBX, IP Contact Center, họp trực tuyến (web meeting).
Bên cạnh đó các dịch vụ như tích hợp hệ thống giải pháp CNTT,.cung cấp các thiết bị phần cứng (máy tính, IP Phone, thiết bị hội nghị …) cũng như các dịch vụ quản trị (Managed Service) cũng là một lĩnh vực kinh doanh quan trọng của South Telecom.
Trong những năm qua, phạm vi hoạt động của South Telecom không ngừng tăng lên và hướng đến mục tiêu trở thành nhà cung cấp các dịch vụ CNTT, viễn thông theo mô hình một cửa (One Stop Shop) hàng đầu Việt Nam. Khách hàng của South Telecom đa dạng trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, dịch vụ, giáo dục….
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Review Phần Mềm Viễn Thông Miền Nam
Rất hay có những party nhỏ. Làm thêm giờ được trả lương đúng quy định pháp luật. Vì môi trường quá thoải mái nên công việc đôi khi không hiệu quả.(rv)
Công ty rất đông nhân viên, văn phòng chật khá bí bách và trưa thì nhiều người không có chỗ nghỉ ngơi.(rv)
Lương không cao lắm, cũng không quá thấp (công ty thích tuyển fresher hơn là người có nhiều exp làm việc). Lương tăng định kỳ hàng năm khá ít theo một định mức sẳn có.(rv)