S-Service Sài Gòn

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm S-Service Sài Gòn

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần S-Service Sài Gòn
Chuyên Viên Giám Sát Nhân Sự (Nhận Việc Ngay)
S-Service Sài Gòn
16 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 14 triệu
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 02/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/08/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 32 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

I. Mô tả Công việc:

- Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ nhân sự;

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới; hướng dẫn hội nhập;
- Theo dõi thời hạn Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động và thông báo đến Ban/bộ phận/cá nhân liên quan thực hiện việc đánh giá gia hạn hợp đồng và thực hiện các thủ tục tiếp theo để gia hạn hoặc chấm dứt HĐLĐ;
- Theo dõi biến động nhân sự của Tập đoàn;
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật,..
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, cơ cấu nhân sự: xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, định biên nhân sự các đơn vị;
- Đề xuất giải quyết các khiếu nại, thắc mắc, tranh chấp lao động theo quy định pháp luật lao động;

- Tham mưu, thực hiện xây dựng các Quy trình, Quy định liên quan đến Người lao động;
- Các công việc khác do cấp trên giao phó.

Yêu cầu công việc

II. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý lao động...
- Tin học văn phòng khá trở lên, thành thạo Excel;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập báo cáo và quản lý hồ sơ;
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm full time ở vị trí tương tự: giám sát nhân sự/admin nhân sự/hành chính nhân sự...

- Thông thạo Pháp luật lao động, ưu tiên am hiểu các quy định liên quan đến Người lao động nước ngoài;

- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự;
- Nam/Nữ, tuổi từ 23 - 30 tuổi.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương, trễ lương

- Thưởng năng suất làm việc, nhân viên tiêu biểu, thâm niên công tác...

- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty

- Được cấp phát thiết bị làm việc, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng, công bằng

- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;

- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần S-Service Sài Gòn
S-Service Sài Gòn Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công Ty CP S-Service Sài Gòn và tên đăng ký là Công Ty CP S-Service Sài Gòn, đã hoạt động hơn 5 năm trong lĩnh vực kinh tế dịch vụ chăm sóc và duy trì cảnh quan. Với vốn điều lệ 50.000.000.000đ. Giám đốc: (Ông) Ngô Văn Hùng . Vui lòng liên hệ với công ty chúng tôi ở địa chỉ: Lầu 36, Bitexco Financial Tower, số 2 Hải Triều, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam. 

Những nghề phổ biến tại S-Service Sài Gòn

Bạn làm việc tại S-Service Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo S-Service Sài Gòn

S-Service Sài Gòn

Click để đánh giá