S-Service Sài Gòn

Phúc lợi

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Phụ cấp
• Chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép năm
• CLB thể thao

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty lớn, đa ngành nghề (ưu tiên trong lĩnh vực Bất động sản, Thương mại Dịch vụ...)

- Có thể tạo nguồn tuyển dụng tốt, tuyển dụng đa dạng các vị trí và tuyển dụng

3. Kỹ năng:

- Có hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam

- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng

- Phỏng vấn, đánh giá, phân tích tâm lý ứng viên

- Tổng hợp, báo cáo

- Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Anh là lợi thế

4. Các phẩm chất khác:

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thương lượng, đàm phán và giải quyết vấn đề

- Có khả năng linh hoạt, thích ứng nhanh với sự thay đổi; trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc tốt

Thông tin khác