S-Service Sài Gòn

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm S-Service Sài Gòn

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần S-Service Sài Gòn
Talent Acquisition Executive
S-Service Sài Gòn
16 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 8 - 12 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Bình Thạnh - TP HCM, Quận 2 - TP HCM

Mô tả công việc

MAIN RESPONSIBILITIES
1. Recruitment
• Partner with hiring managers to determine talent needs, develop and execute immediate and long-term recruitment strategies to meet business objectives and needs
• Prepare recruitment material.
• Proactively conduct market research and source potential candidates through internal & external channels.
• Perform the end-to-end recruitment process including screening calls, assessment, in-person interview scheduling,...
• Announce results and send job offers to qualified candidates.
• Build and maintain close relationship with hiring managers, candidates.


2. Onboarding & Offboarding
• Facilitate the onboarding process for new hires, including orientation and training plan.
• Coordinate offboarding activities, including exit interviews and necessary paperwork.

3. Employee database management
• Prepare and follow up employment contracts and HR-related documents (probation contract, labor contract, non-disclosure agreement, minutes of handover, promotion, resignation,...)
• Maintain accurate employee records, both hard copy and electronic, ensuring timely updates and corrections.

4. Reporting
• Provide monthly/quarterly/annual recruitment reports to HR Manager.

5. Other tasks assigned by HR Manager

Quyền lợi được hưởng

- Competitive salary.
- Service charge
- Meal allowance at the restaurant.
- Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance as Labor Law legislation.
- Leaves: 12 annual leave per year.
- Restaurant discounts at our locations.
- Bonus on Public Holidays & Birthday
- A professional, dynamic, international working environment

Yêu cầu công việc

• Bachelor’s degree in business administration, Human Resource Management, or related majors.
• Minimum 2 years of working experience in recruitment.
• Fluent in English (to work with foreigner candidates).
• Familiar with recruitment platforms and professional networks.
• Candidate sourcing and database management.
• Communication and interview skills.
• Experienced in hiring for Hospitality Industry

Yêu cầu hồ sơ

CV

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần S-Service Sài Gòn
S-Service Sài Gòn Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công Ty CP S-Service Sài Gòn và tên đăng ký là Công Ty CP S-Service Sài Gòn, đã hoạt động hơn 5 năm trong lĩnh vực kinh tế dịch vụ chăm sóc và duy trì cảnh quan. Với vốn điều lệ 50.000.000.000đ. Giám đốc: (Ông) Ngô Văn Hùng . Vui lòng liên hệ với công ty chúng tôi ở địa chỉ: Lầu 36, Bitexco Financial Tower, số 2 Hải Triều, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam. 

Những nghề phổ biến tại S-Service Sài Gòn

Bạn làm việc tại S-Service Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo S-Service Sài Gòn

S-Service Sài Gòn

Click để đánh giá