S-Service Sài Gòn

Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng theo tiêu chí ACHIEVE.
Đảm bảo sản phẩm được chuẩn bị theo đúng tiêu chuẩn của thương hiệu và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành theo quy định của Công ty.
Triển khai kế hoạch sử dụng và kế hoạch chuẩn bị hàng hóa, đảm bảo đủ lượng hàng tồn khi cần thiết, tránh tình trạng thiếu hụt sản phẩm.
Giám sát việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn.
Kiểm soát các chi phí về hàng hóa (COS) trong Nhà hàng.
Sắp xếp lịch làm việc và chấm công cho nhân viên Bếp.
Traning nhân viên BếpNam/ nữ tuổi từ 25-35.
Tác phong/Ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Nghề chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí tương đương.
Có kiến thức chung về thực phẩm, đồ uống và ngành dịch vụ.
Tính cách: Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.Thu nhập theo năng lực và vị trí.
Được tham gia các khóa đào tạo từ Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT - BHTN.
12 ngày phép/năm.
Thưởng tháng 13, tháng 14 (theo memo hằng năm).
Tham gia các hoạt động G-Talent, Golden Bell, Team Building, YEP,...
Lộ trình thăng tiến và cơ hôi phát triển lên các vị trí khác trong công ty.