Mô tả công việc
- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm IoT
- Tạo sơ đồ và bố cục
- Lập trình firmware cho Esp32, Esp8266, Atmega, STM32, Msp430
- Kiểm tra, gỡ lỗi và khắc phục sự cố thiết kế phần cứng
- Tối ưu hóa chi phí và hiệu suất của các giải pháp thành phần
- Đánh giá và cải tiến chất lượng sản phẩm sau sản xuất
- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: Dưới 40 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan Kỹ thuật, Điện tử, ...
- Tiếng Nhật JLPT N3 trở lên, Tiếng Anh cơ bản
- Có Kiến thức về linh kiện điện tử
- Có thể sử dụng phần mềm KiCad Altium thiết kế PCB
- Khả năng lập trình firmware sản phẩm bằng ngôn ngữ C/C++
- Có kinh nghiệm lập trình RS232/485 (Modbus), Lora, Wifi, Bluetooth và 4G.
- Am hiểu các tiêu chuẩn truyền thông ngoại vi chung.
- Làm việc tại KCN Long Hậu 3 (Giai đoạn1), Long Hậu, Cần Giuộc, Long An, Việt Nam
Quyền lợi được hưởng
- Công ty có ký túc xá cho nhân viên
- Môi trường làm việc sạch sẽ, thoáng mát, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển
- Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, công đoàn, ...
- Được khám sức khỏe định kỳ theo quy định của nhà nước
- Được hưởng lương, trợ cấp, thưởng theo quy định pháp luật và quy chế tài chính của công ty
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN ĐỨC ANH GLOBAL
Lĩnh vực sản xuất: Sản xuất con lăn, Gia công cơ khí, Cung cấp thiết bị công nghiệp
=> Với tiêu chí toàn lực xây dựng, liên tục cải tiến để hoạch định một chiến lược nhân sự lấy nhân viên làm
trung tâm với các mục tiêu cơ bản sau:
- LÀM CHO NHÂN VIÊN CẢM THẤY : Đức Anh là một công ty tràn đầy cảm hứng sáng tạo
- LÀM CHO NHÂN VIÊN CẢM THẤY : Đức Anh là một công ty tràn đầy niềm hứng khởi làm việc
- LÀM CHO NHÂN VIÊN CẢM THẤY : Đức Anh là một công ty tràn đầy không khí ấm cúng, gắn kết gia
đình
- LÀM CHO NHÂN VIÊN CẢM THẤY : Đức Anh là nơi có thể đáp ứng thu nhập, đảm bảo chất lượng đời sống
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2016
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.