Việc làm Tập Đoàn HiPT

Cập nhật 11/09/2024 10:36
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn HiPT
Software Project Manager (Talent Transformation / Skill Acceleration Program)
Tập Đoàn HiPT
8 việc làm 16 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 11/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 11/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 6 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
PURPOSE
The gap between internal talent demand & supply is a major challenge for technology sectors worldwide. Bosch Global Software and Technologies Vietnam (BGSW Vietnam) with a mission of becoming Bosch's software powerhouse and talent hub, we have greater responsibility to meet global talent demands and support the industry.
Towards this initiative, we are looking for passionate, dynamic, result oriented individuals who deeply understand our business, technologies & work force dynamics. You will join and lead a project to define and drive the learning initiatives for internal talents at BGSW Vietnam. A great opportunity for creating the future talents for Bosch!
Job Description
- Lead the design, development, and implementation of reskilling and upskilling programs for employees in the embedded systems & IT domain.
- Identify skill gaps and develop targeted training programs to address these gaps, ensuring alignment with current and future business needs.
- Collaborate with all stakeholders (including department heads, team leaders, Indian Talent Hub team, etc.) to deliver training program smoothly.
- Communicate effectively with stakeholders to gather feedback, measure program effectiveness, and make necessary adjustments.
- Act as a main contact point to integrate new Talent platform in BGSW Vietnam.
- Provide ongoing support and mentorship to employees participating in the training program.
- Roll-out of Platform (tool) & maintain detailed records of training activities, participant progress, and program outcomes.
- Other tasks as assigned by managers.- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics, Computer Science, or a related field.
- Minimum 6-7 years of experience in related field
- Experience in Embedded or IT Software Development
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex technical concepts to a diverse audience.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
- Experience in working together with a corporate L&D environment is a plus.Thưởng
13th-month bonus + yearly performance bonus + annual salary appraisal
Chăm sóc sức khoẻ
Premium health insurance for employee + 2 family members
Nghỉ phép có lương
16++ days of paid leave per year
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn HiPT
Tập Đoàn HiPT Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Thành lập năm 1994, HiPT là một trong những Doanh nghiệp dẫn đầu thị trường Công nghệ Thông tin (CNTT) Việt Nam. Chúng tôi định vị trở thành “Công ty công nghệ hàng đầu, phát triển bền vững với giá trị cốt lõi là Công nghệ Thông tin - Viễn thông và Công nghệ sạch”.

Lĩnh vực hoạt động của HiPT bao gồm: Cung cấp giải pháp, dịch vụ CNTT; Cung cấp thiết bị tin học; Tích hợp hệ thống; Phát triển phần mềm; Đào tạo và chuyển giao công nghệ; Bảo trì thiết bị CNTT; Nghiên cứu, thiết kế, sản xuất và phân phối thiết bị đầu cuối viễn thông.

Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn HiPT

Bạn làm việc tại Tập Đoàn HiPT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập Đoàn HiPT

Tập Đoàn HiPT

Click để đánh giá