Tập Đoàn Quang Anh

• Chịu trách nhiệm cho các mục tiêu: vận hành, kinh doanh, chi phí, dịch vụ khách hàng của một Bưu cục.
• Quy mô nhân sự: 10-15 nhân sự/ Bưu cục.
• Được đo lường sự thành công bằng các chỉ số: phát triển thị trường, tăng doanh thu - sản lượng, chất lượng vận hành, chất lượng và năng suất lao động; chi phí Bưu cục.
• Báo cáo cho Quản lý khu vực (AM).

a. Kiến thức:

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên

b. Thái độ:

• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
• Sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng thay đổi (willing to learn & willing to change)
• Sẵn sàng thay đổi nơi làm việc/sinh sống

c. Kỹ năng:

• Thành thạo Excel/Google Sheet (có thể sử dụng được hàm thống kê, hàm điều kiện, pivot và trình bày chart)
• Kỹ năng phân tích dữ liệu (logical thinking & analytical thinking)
• Kỹ năng giao tiếp

d. Kinh nghiệm làm việc:

• Đối với ứng viên nội bộ: Trên 6 tháng kinh nghiệm làm việc tại GHN

- Thu nhập: 8 - 12 triệu/tháng (Tùy theo năng lực)

- Cơ hội thăng tiến: Cơ hội phát triển trở thành Quản lý khu vực/ Phó Giám Đốc Vùng/ Giám Đốc Vùng.

- Được đào tạo các kỹ năng trong quản trị vận hành, hệ thống; Leadership, Kinh doanh & CSKH

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Khám sức khỏe định kỳ

- Tham gia Party, Du lịch hàng năm.