Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu TD từ các phòng ban (phát sinh, hoàn thiện JD, trình duyệt BTGĐ…)
- Thực hiện TD, đề xuất phương án TD (kênh, chi phí); tìm kiếm kênh với chi phí phù hợp và hiệu quả tối ưu nhất,
- Triển khai Kế hoạch tuyển dụng (tuyển mới, tuyển thay thế): Tìm nguồn, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên phù hợp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Chịu trách nhiệm biên tập nội dung đăng tuyển( Facebook/ các web việc làm) triển khai việc tuyển dụng cho team TD cùng thực hiện ; kiểm duyệt chỉnh sửa nội dung bài đăng của team TD.
- Thu thập tìm hiểu chính sách tuyển dụng của các đơn vị cùng ngành nghề hoạt động; đề xuất những chính sách phù hợp nhất.
- Kết nối với các nguồn Cộng tác viên; Thu thập hồ sơ ứng viên từ các nguồn
- Tổ chức hẹn lịch phỏng vấn các vị trí: sắp xếp lịch phỏng vấn hàng tuần/ ngày
- Cập nhật thường xuyên sơ đồ cơ cấu tổ chức của Công ty sau mỗi lần thay đổi
- Báo cáo tuần/ tháng/ quý về kết quản hoạt động tuyển dụng và đề xuất những giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác theo tính chất công việc phát sinh tại thời điểm và theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ từ 25 tuổi trở lên/ giao tiếp tốt / ngoại hình dễ nhìn/ sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng
- Có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình kinh doanh thương mại; BĐS quy mô 200 lao động trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, nhạy bén, niềm nở trong giao tiếp;
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống ; tổng hợp và báo cáo; chịu được áp lực cao; đáp ứng được thời gian làm việc theo yêu cầu
Quyền lợi được hưởng
- Lương 9.000.000 vnđ
- Thử việc 2 tháng: hưởng 85%
- Sau thử việc: đóng BHXH theo quy định.
- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định Công ty
- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, từ thứ 2 đến hết sang thứ 7 hàng tuần và theo yêu cầu của cấp trên khi phát sinh nhu cầu.
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Sáng từ 8h30 đến 12h00.
Chiều từ 13h30 đến 17h30. - Ngoài ra theo tính chất công việc liên quan các sự kiện phải đảm bảo thời gian theo chương trình và các sự vụ liên quan khác .
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Tập đoàn Sơn Hà Xanh là một trong những doanh nghiệp đa lĩnh vực hàng đầu tại Việt Nam với tiền thân là Doanh nghiệp tư nhân Vân Sơn được thành lập vào tháng 3/2001. Đến năm 2008, doanh nghiệp chuyển đổi mô hình trở thành Công ty Cổ phần Toàn Thắng. Ngày 18 tháng 5 năm 2021, Toàn Thắng phát triển lên mô hình tập đoàn và chính thức lấy tên là “Tập đoàn Sơn Hà Xanh”. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đây chính là thời điểm đánh dấu sự chuyển mình của Tập đoàn Sơn Hà Xanh để vươn tới sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị mới.
Có thể nói trong suốt những năm qua, các sản phẩm mang thương hiệu của Tập đoàn Sơn Hà Xanh đã dần trở nên quen thuộc với các gia đình Việt. Việc đặt nền móng trong việc ứng dụng giải pháp công nghệ xanh và năng lượng tái tạo vào các sản phẩm – dịch vụ không chỉ là mục tiêu mà còn là trách nhiệm và khát vọng của một thương hiệu được người Việt tin tưởng trong suốt 20 năm qua. Hơn hết đó còn là hành động để cái tên “Sơn Hà Xanh” vươn lên khẳng định tên tuổi trong dòng chảy thị trường.