Việc làm TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG TC GROUP
Cập nhật 23/12/2024 19:52
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG TC GROUP
Đã xác minh
Kỹ Sư Trưởng HO
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
600 - 1200 USD
Chức vụ:
Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển:
23/02/2024
Hạn nộp hồ sơ:
24/03/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội, Vietnam
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Thu nhập: Thỏa thuận, hấp dẫn theo năng lực (Upto 30 triệu)
Đóng BHXH,BHYT,hưởng đầy đủ chính sách theo quy định của Công ty và Luật lao động
Hoạt động Teambuilding định kỳ hàng quý,du lịch hàng năm cùng Công ty
Mô Tả Công Việc
I. Mục đích công việc chính:
- Lập kế hoạch - Phân công - Giám sát - Quản lý – Ngăn ngừa rủi ro - Báo cáo;
- Viết các quy trình quản lý vận hành cho Bộ phận kỹ thuật áp dụng cho tất cả các Ban quản lý trực thuộc;
- Soạn thảo các tờ trình, đề xuất của Phòng trình Ban lãnh đạo Công ty phê duyệt;
- Soạn thảo công văn thông báo của Phòng gửi các đơn vị/nhà thầu/Ban quản lý;
- Lưu trữ và sắp xếp toàn bộ các hồ sơ tài liệu kỹ thuật liên quan tới quá trình quản lý vận hành các dự án;
- Hỗ trợ các dự án soát xét và trình BLĐ Công ty phê duyệt các phiếu yêu cầu, tờ trình mua sắm hàng hóa kỹ thuật; thanh toán dịch vụ bảo trì thuê ngoài,… ;
- Quản lý, kiểm soát toàn bộ các hợp đồng dịch vụ kỹ thuật thuê ngoài;
- Thay mặt Trưởng bộ phận làm việc với các BQL để đôn đốc, chấn chỉnh công tác quản lý vận hành hệ thống kỹ thuật.
II. Nhiệm vụ:
1. Xây dựng hệ thống văn bản quy trình quản lý vận hành cho Bộ phận kỹ thuật quản lý tòa nhà để áp dụng cho tất cả các Dự án, ví dụ:
- Các biểu mẫu Biên bản…áp dụng nội bộ và theo yêu cầu của Pháp luật ( PCCC, Xả thải, Cung cấp điện…)
- Tổ chức và phân công công việc cho các vị trí kỹ thuật trong BQL
- Quy trình QLVH các hệ thống kỹ thuật
- Quy trình bảo dưỡng định kỳ hệ thống kỹ thuật
- Quy trình quản lý rủi ro có thể xảy ra
- Quy trình quản lý và tiết kiệm năng lượng
- Quy trình quản lý thi công, nội thật
- Đánh giá chất lượng nhà cung cấp dịch vụ
- …vv…
2. Rà soát, điều chỉnh và triển khai hệ thống văn bản quy trình biểu mẫu tại từng dự án đáp ứng các yêu cầu về chất lượng dịch vụ kỹ thuật, quy định chung của công ty và quy định tại dự án.
3. Đảm bảo các hệ thống kỹ thuật tại dự án được quản lý chặt chẽ và tiến hành với phương cách phù hợp và có tổ chức.
4. Tuyển dụng nhân sự kỹ thuật QLVH cho các dự án
5. Setup bộ máy Kỹ thuật cho các Dự án mới, hỗ trợ giải quyết các công việc phát sinh, tồn đọng đang vướng mắc.
6. Nghiên cứu và lựa chọn Nhà thầu cung cấp dịch vụ kỹ thuật cho các Dự án về lâu dài
7. Giám sát chất lượng dịch vụ kỹ thuật vận hành tại các Dự án theo định kỳ: tuần, tháng, quý, năm được áp dụng các Quy trình, Quy định do Công ty đưa ra.
8. Tổ chức tập huấn, huấn luyện NVKT cho các Dự án thực hiện theo Quy trình chung tại Dự án hoặc nếu cần thiết đề xuất Công ty mời các chuyên gia tại các lĩnh vực khác nhau để đào tạo chuyên sâu cho Bộ phận kỹ thuật.
9. Phối hợp với Ban QLTN các dự án đảm bảo toàn bộ các yêu cầu/ nhu cầu dịch vụ kỹ thuật từ các khách thuê được phản hồi và đáp ứng kịp thời
10. Hỗ trợ xử lý, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh cần thiết của các Ban QLTN.
11. Tiến hành kiểm tra và họp định kỳ cùng với Bộ phận kỹ thuật BQL/ Ban QLTN để theo dõi, rà soát tình trạng hệ thống kỹ thuật, dịch vụ kỹ thuật và đưa ra các phương án hỗ trợ, điều chỉnh khi cần thiết.
12. Tiến hành các cuộc kiểm tra dự án hàng tuần/ hàng tháng để đảm bảo dự án tuân thủ các quy định quy trình của phòng QLVH/ Công ty.
13. Tham gia làm việc với các nhà thầu bảo trì, bảo dưỡng kỹ thuật và đảm bảo rằng các dịch vụ/ các sản phẩm được thực hiện với tác phong chuyên nghiệp, kịp thời và an toàn đáp ứng theo cac quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật.
14. Tham gia công tác rà soát, đánh giá định kỳ chất lượng của các hệ thống kỹ thuật tại các dự án và đề xuất giải pháp cải tiến nhằm đảm bảo các hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả tiết kiệm năng lượng
15. Phối hợp với các phòng ban chuyên môn khác để xử lý các hạng mục liên quan tới kỹ thuật.
16. Kiểm soát ngân sách vận hành kỹ thuật của các dự án
17. Soát xét các tờ trình, đề xuất, phiếu yêu cầu liên quan tới mảng kỹ thuật của các dự án trước khi trình các phòng ban chuyên môn soát xét, trình Giám đốc Công ty phê duyệt.
18. Kiểm soát ngân sách vận hành liên quan tới mảng kỹ thuật của các Ban QLTN
19. Định kỳ tuần/tháng/năm tổng hợp báo cáo Trưởng phòng về đánh giá tình trạng, hiện trạng hoạt động hệ thống kỹ thuật các dự án; đề xuất giải pháp xử lý, khắc phục, năng cấp cải tạo hệ thống kỹ thuật của các dự án.
20. Báo cáo Trưởng phòng công việc đã, đang triển khai; kế hoạch công việc định kỳ
21. Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Trưởng phòng
22. Chủ trì/ Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng
- Lập kế hoạch - Phân công - Giám sát - Quản lý – Ngăn ngừa rủi ro - Báo cáo;
- Viết các quy trình quản lý vận hành cho Bộ phận kỹ thuật áp dụng cho tất cả các Ban quản lý trực thuộc;
- Soạn thảo các tờ trình, đề xuất của Phòng trình Ban lãnh đạo Công ty phê duyệt;
- Soạn thảo công văn thông báo của Phòng gửi các đơn vị/nhà thầu/Ban quản lý;
- Lưu trữ và sắp xếp toàn bộ các hồ sơ tài liệu kỹ thuật liên quan tới quá trình quản lý vận hành các dự án;
- Hỗ trợ các dự án soát xét và trình BLĐ Công ty phê duyệt các phiếu yêu cầu, tờ trình mua sắm hàng hóa kỹ thuật; thanh toán dịch vụ bảo trì thuê ngoài,… ;
- Quản lý, kiểm soát toàn bộ các hợp đồng dịch vụ kỹ thuật thuê ngoài;
- Thay mặt Trưởng bộ phận làm việc với các BQL để đôn đốc, chấn chỉnh công tác quản lý vận hành hệ thống kỹ thuật.
II. Nhiệm vụ:
1. Xây dựng hệ thống văn bản quy trình quản lý vận hành cho Bộ phận kỹ thuật quản lý tòa nhà để áp dụng cho tất cả các Dự án, ví dụ:
- Các biểu mẫu Biên bản…áp dụng nội bộ và theo yêu cầu của Pháp luật ( PCCC, Xả thải, Cung cấp điện…)
- Tổ chức và phân công công việc cho các vị trí kỹ thuật trong BQL
- Quy trình QLVH các hệ thống kỹ thuật
- Quy trình bảo dưỡng định kỳ hệ thống kỹ thuật
- Quy trình quản lý rủi ro có thể xảy ra
- Quy trình quản lý và tiết kiệm năng lượng
- Quy trình quản lý thi công, nội thật
- Đánh giá chất lượng nhà cung cấp dịch vụ
- …vv…
2. Rà soát, điều chỉnh và triển khai hệ thống văn bản quy trình biểu mẫu tại từng dự án đáp ứng các yêu cầu về chất lượng dịch vụ kỹ thuật, quy định chung của công ty và quy định tại dự án.
3. Đảm bảo các hệ thống kỹ thuật tại dự án được quản lý chặt chẽ và tiến hành với phương cách phù hợp và có tổ chức.
4. Tuyển dụng nhân sự kỹ thuật QLVH cho các dự án
5. Setup bộ máy Kỹ thuật cho các Dự án mới, hỗ trợ giải quyết các công việc phát sinh, tồn đọng đang vướng mắc.
6. Nghiên cứu và lựa chọn Nhà thầu cung cấp dịch vụ kỹ thuật cho các Dự án về lâu dài
7. Giám sát chất lượng dịch vụ kỹ thuật vận hành tại các Dự án theo định kỳ: tuần, tháng, quý, năm được áp dụng các Quy trình, Quy định do Công ty đưa ra.
8. Tổ chức tập huấn, huấn luyện NVKT cho các Dự án thực hiện theo Quy trình chung tại Dự án hoặc nếu cần thiết đề xuất Công ty mời các chuyên gia tại các lĩnh vực khác nhau để đào tạo chuyên sâu cho Bộ phận kỹ thuật.
9. Phối hợp với Ban QLTN các dự án đảm bảo toàn bộ các yêu cầu/ nhu cầu dịch vụ kỹ thuật từ các khách thuê được phản hồi và đáp ứng kịp thời
10. Hỗ trợ xử lý, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh cần thiết của các Ban QLTN.
11. Tiến hành kiểm tra và họp định kỳ cùng với Bộ phận kỹ thuật BQL/ Ban QLTN để theo dõi, rà soát tình trạng hệ thống kỹ thuật, dịch vụ kỹ thuật và đưa ra các phương án hỗ trợ, điều chỉnh khi cần thiết.
12. Tiến hành các cuộc kiểm tra dự án hàng tuần/ hàng tháng để đảm bảo dự án tuân thủ các quy định quy trình của phòng QLVH/ Công ty.
13. Tham gia làm việc với các nhà thầu bảo trì, bảo dưỡng kỹ thuật và đảm bảo rằng các dịch vụ/ các sản phẩm được thực hiện với tác phong chuyên nghiệp, kịp thời và an toàn đáp ứng theo cac quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật.
14. Tham gia công tác rà soát, đánh giá định kỳ chất lượng của các hệ thống kỹ thuật tại các dự án và đề xuất giải pháp cải tiến nhằm đảm bảo các hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả tiết kiệm năng lượng
15. Phối hợp với các phòng ban chuyên môn khác để xử lý các hạng mục liên quan tới kỹ thuật.
16. Kiểm soát ngân sách vận hành kỹ thuật của các dự án
17. Soát xét các tờ trình, đề xuất, phiếu yêu cầu liên quan tới mảng kỹ thuật của các dự án trước khi trình các phòng ban chuyên môn soát xét, trình Giám đốc Công ty phê duyệt.
18. Kiểm soát ngân sách vận hành liên quan tới mảng kỹ thuật của các Ban QLTN
19. Định kỳ tuần/tháng/năm tổng hợp báo cáo Trưởng phòng về đánh giá tình trạng, hiện trạng hoạt động hệ thống kỹ thuật các dự án; đề xuất giải pháp xử lý, khắc phục, năng cấp cải tạo hệ thống kỹ thuật của các dự án.
20. Báo cáo Trưởng phòng công việc đã, đang triển khai; kế hoạch công việc định kỳ
21. Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Trưởng phòng
22. Chủ trì/ Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Yêu Cầu Công Việc
*Yêu cầu:
1. Trình độ
- Học vấn: Tốt nghiệp từ Đại học chính quy trở lên chuyên ngành điện – điện tử, điện lạnh, ….
2. Kinh nghiệm:
- Có từ 3 ÷ 5 năm làm việc tại vị trí tương đương hoặc Kỹ sư trưởng tòa nhà
3. Kiến thức.
- Có kiến thức cơ bản về tất cả các thiết bị Cơ – Điện trong nhà cao tầng. Đặc biệt am hiểu hệ thống Điều khiển tự động của Tòa nhà cũng như các hệ thống điều khiển tự động khác của hệ thống cơ điện.
- Có kiến thức cơ bản về kiến trúc, xây dựng.
- Biết sử dụng hầu hết các dụng cụ cơ – điện.
- Có kiến thức và sử dụng thành thạo máy tính cá nhân (PC). Biết sử dụng phần mềm MS Office và Auto Cad, các phần mềm chuyên ngành kỹ thuật khác.
- Am hiểu luật pháp về quản lý vận hành tòa nhà;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office như word, Execle, powerpoint
4. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giám sát và quản lý
- Kỹ năng làm việc nhóm
5. Yêu cầu khác
- Tư cách đạo đức
- Khả năng chịu áp lực công việc
- Có tác phong nhanh nhẹn, linh hoạt, kiên nhẫn.
- Có trách nhiệm và cẩn thận trong công việc.
**Quyền lợi
- Mức lương: Từ 25-30 triệu chưa kể phụ cấp
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Luật lao động; Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt, Bảo hiểm tai nạn lao động, teambuilding, nghỉ mát, sinh nhật,….
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 và 02 thứ 7/tháng
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
1. Trình độ
- Học vấn: Tốt nghiệp từ Đại học chính quy trở lên chuyên ngành điện – điện tử, điện lạnh, ….
2. Kinh nghiệm:
- Có từ 3 ÷ 5 năm làm việc tại vị trí tương đương hoặc Kỹ sư trưởng tòa nhà
3. Kiến thức.
- Có kiến thức cơ bản về tất cả các thiết bị Cơ – Điện trong nhà cao tầng. Đặc biệt am hiểu hệ thống Điều khiển tự động của Tòa nhà cũng như các hệ thống điều khiển tự động khác của hệ thống cơ điện.
- Có kiến thức cơ bản về kiến trúc, xây dựng.
- Biết sử dụng hầu hết các dụng cụ cơ – điện.
- Có kiến thức và sử dụng thành thạo máy tính cá nhân (PC). Biết sử dụng phần mềm MS Office và Auto Cad, các phần mềm chuyên ngành kỹ thuật khác.
- Am hiểu luật pháp về quản lý vận hành tòa nhà;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office như word, Execle, powerpoint
4. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giám sát và quản lý
- Kỹ năng làm việc nhóm
5. Yêu cầu khác
- Tư cách đạo đức
- Khả năng chịu áp lực công việc
- Có tác phong nhanh nhẹn, linh hoạt, kiên nhẫn.
- Có trách nhiệm và cẩn thận trong công việc.
**Quyền lợi
- Mức lương: Từ 25-30 triệu chưa kể phụ cấp
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Luật lao động; Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt, Bảo hiểm tai nạn lao động, teambuilding, nghỉ mát, sinh nhật,….
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 và 02 thứ 7/tháng
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
Khu vực
TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG TC GROUP
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Thành Công Tower, 79 Dịch Vọng Hậu, Q. Cầu Giấy, Tp. Hà Nội
Khởi nguồn từ lĩnh vực cơ khí vào năm 1999, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG với khát vọng vươn mình trở thành một Tập đoàn đa ngành, đã tạo lập nền tảng một cách vững chắc về kinh nghiệm, hệ thống cơ sở vật chất, công nghệ – kỹ thuật, cũng như mối quan hệ hợp tác sâu rộng cùng các đối tác thương hiệu lớn, bắt đầu phát triển mạnh mẽ bằng lĩnh vực Công nghiệp Ô tô. Sau gần 25 năm xây dựng và phát triển, TC Group đã và đang tiếp tục khẳng định vị thế bằng việc mở rộng hệ sinh thái sang nhiều lĩnh vực, dựa trên 3 trụ cột kinh doanh chính: Công nghiệp ô tô; Bất động sản; Dịch vụ, hàng năm đóng góp vào ngân sách nhà nước hàng chục ngàn tỉ đồng.
3 giá trị cơ bản mà TC Group luôn hướng tới trên con đường hiện thực hóa mục tiêu trở thành Tập đoàn Đầu tư – Thương Mại – Công nghiệp hàng đầu Việt Nam đó là: Mang lại sự hài lòng cho Khách hàng, tạo ra giá trị kinh tế lợi nhuận cho cổ đông và đóng góp cho sự phát triển của xã hội, góp phần gìn giữ và bảo vệ môi trường sống cho tương lai.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Pháp Luật VN
- Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm...
- Team Building ít nhất 1 lần/1 năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 1/1999, Công ty TNHH cơ khí Thành Công được thành lập và là tiền thân của Thành Công Group.
- Đến tháng 2/1999, văn phòng đại diện đầu tiên được công ty thành lập tại Hàn Quốc.
- Năm 2004, nhà máy lắp ráp ô tô tại Đông Anh đi vào sản xuất với dòng xe tải mang thương hiệu Thành Công.
- Đến năm 2005, tại Việt Nam, thương hiệu DongFeng - Trung Quốc trở thành đối tác chính thức của Thành Công.
- Năm 2007, Công ty nổi lên bằng việc khởi công xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô thứ 2 tại Ninh Bình và trở thành đối tác chính thức của Hyundai Heavy Industry (HHI), thiết bị xây dựng và đối tác của Tata Daewoo tại Việt Nam.
- Năm 2008, đổi tên thành Công ty cổ phần tập đoàn Thành Công - Thành Công Group.
- Năm 2009, Tập đoàn trở thành đối tác chính thức của Hyundai Motor Company - HMC đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong việc sản xuất, lắp ráp cũng như phân phối các loại xe du lịch tại Việt Nam. Đồng thời, thành lập Công ty cổ phần Hyundai Thành Công - HTC, hợp đồng chuyển giao công nghệ lắp ráp xe du lịch Hyundai tại Việt Nam đã được 2 bên ký kết thành công.
- Đến tháng 9/2017, Tập đoàn Thành Công cùng Hyundai tiếp tục ký kết thỏa thuận thành lập liên doanh sản xuất, lắp ráp, phân phối xe thương mại độc quyền tại Việt Nam.
- Tháng 11/2017, Công ty TNHH TCG Land - TCG Land với vốn đăng ký 1.668 tỷ đồng được Thành Công Group thành lập. TCG Land được thành lập trên cơ sở tái cấu trúc Công ty cổ phần Thành Công E&C và 8 công ty khác của Thành Công Group hoạt động trong lĩnh vực, đầu tư bất động sản, xây dựng.
- Năm 2019, ra mắt thương hiệu TC Motor - đại diện khối ô tô của Thành Công, đây là kết quả ký kết MOU (biên bản ghi nhớ) hợp tác thành công về lĩnh vực xây dựng giữa Thành Công Group và Công ty xây dựng Hyundai - Hyundai E&C.
Mission
Đáp ứng nhu cầu và mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ; đóng góp ngày càng nhiều cho sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
Review TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG TC GROUP
4.0
1 review
14/10/2024
★
★
★
★
★
IT Officer
tại Hà Nội
Tập đoàn lớn, bộ phận IT khá flexible, bộ phận content không nhiều con ông cháu cha (RD)
Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG TC GROUP
Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG TC GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG TC GROUP
Click để đánh giá