Công ty Cổ phần Tây An

- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về các hoạt động hành chính - nhân sự của Công ty.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để tham mưu xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong lĩnh vực Hành chính.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Quản lý toàn công ty về an ninh trật tự , PCCC , An toàn lao động.
- Hổ trợ BGĐ giải quyết các vấn đề hành chính liên quan đến Cơ quan nhà nước.
- Xây dựng định biên nhân sự, lập KH tuyển dụng, đào tạo, xây dựng tiêu chí tiêu chuẩn, mô tả công việc của từng vị trí các bộ phận trong công ty- Khả năng phân tích, đánh giá; Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, kỹ năng xử lý vấn đề; Kỹ năng quản trị, lập KH, quản lý, sắp xếp và tổ chức công việc.
- Khả năng biên soạn, trình bày, diễn đạt tốt. Ứng dụng tốt công nghệ thông tin và số hóa.
- Am hiểu luật lao động và các thông tư liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt đáp ứng được yêu cầu trong công việc.Hưởng chế độ theo quy định của pháp luật
Làm việc 08h/ngày
Công ty bao ăn ở, sinh hoạt
Điều kiện trang trại nên sẽ ở lại trại và về phép theo quy định