Công ty Cổ phần Tây An

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực,
- Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.- Giao tiếp thành thạo tiếng Hàn hoặc tiếng Anh
- Có trên 5 năm kinh nghiệm
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, chịu được áp lực công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong công ty sản xuất đặc biệt là công ty Hàn
- Ứng viên có nhiều năm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự.Nghỉ hè, nghỉ đông và các dịp lễ trong năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp Laptop mới cho nhân viên
Phụ cấp Tiếng Hàn
12 ngày nghỉ phép có lương
Được review 1 lần trong năm
Có cơ hội được đào tạo ở nước ngoài
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện