Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
The Learning and Development Supervisor collaborates with functional teams to implement and evaluate external training programs, manage 360-Degree Feedback and Performance Management, and oversee Onboarding programs. This role ensures compliance with internal and external regulations, maintains L&D procedures, and tracks key metrics to drive continuous improvement.
KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
- Collaborate with functional teams to analyze and implement the functional development program for external training activities, including identifying training needs, designing and delivering training programs, and evaluating training effectiveness. - Deliver performance management training sessions to managers and employees, emphasizing effective performance evaluation techniques and tools.
- Provide ongoing support and guidance to managers and employees to ensure a thorough understanding and effective implementation of performance management processes.
- Manage and conduct 360-Degree Feedback programs, facilitating comprehensive performance evaluations from multiple sources.
- Facilitate feedback sessions and assist in developing actionable improvement plans based on the feedback received.
- Oversee L&D-related procedures to ensure they are up-to-date, efficient, and effective.
- Track, analyze, and report key metrics related to learning and development activities, using data to drive decision-making and continuous improvement efforts.
- Ensure compliance with internal and external regulations, and oversee audit activities.
- Oversee the onboarding program for new hires, ensuring a smooth and effective integration into the organization.
- Manage routine onboarding tasks and continuously seek opportunities to enhance the onboarding experience through feedback and process improvements.
- Monitor and evaluate the effectiveness of training and development programs, making recommendations for improvements as needed.
- Complete other duties and responsibilities as assigned by superior.
Yêu Cầu Công Việc
Education
Bachelor's degree in Human Resources or related field.
Experience
Minimum 5 years of experience in L&D or related field
Knowledge
Strong understanding of adult learning principles.
Functional Skills
Proven ability to develop and deliver effective training programs.
Other Abilities
- Good communication and presentation skills
- Good leadership and people management skills
- Strong understanding of performance management and L&D processes and procedures
- Possesses a high sense of urgency.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Experience with LMS and e-learning platforms is a plus.
- Proficient in Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, and Word.
- Knowledge of talent management and succession planning is a plus.
- Willingness to learn and adapt to new technologies and systems.
**Work Location: SHTP - Dist.9 - HCMC. We provide shuttle bus from HCM, Binh Duong, Dong Nai
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN TKG TAEKWANG VINA khởi đầu là một nhà máy sản xuất giày được xây dựng vào năm 1971 bởi người sáng lập quá cố Park Yeon-cha. Vào những năm 1990, lần đầu tiên Taekwang thâm nhập vào thị trường Đông Nam Á như Việt Nam và Indonesia và phát triển thành nhà cung cấp giày thể thao cho các thương hiệu thể thao lớn trên toàn cầu như Nike. Đây là công ty Hàn Quốc thế hệ đầu tiên vào Việt Nam và hiện có khoảng 70.000 nhân viên tại các nhà máy sản xuất trên khắp thế giới. Kể từ những năm 2000, Taekwang đã mở rộng phạm vi kinh doanh của mình sang các lĩnh vực kinh doanh hóa chất chính xác, vật liệu, điện và giải trí và đã phát triển thành một tập đoàn quy mô trung bình với doanh thu hàng năm là 3 nghìn tỷ won.
Chính sách bảo hiểm
- - Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, BHTN 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
TKG Taekwang vina là tập đoàn lớn, được thành lập từ năm 19945. Công ty 100% vốn đầu tư Hàn Quốc. Chúng tôi sản xuất giày thể thao thương hiệu Nike.
Mission
- Chúng tôi luôn chuẩn bị sẵn sàng để đáp ứng các mong đợi của khách hàng và xây dựng niềm tin với họ bằng chất lượng sản phẩm tốt nhất. Niềm tin là nền tảng của Taekwang.
- Chúng tôi luôn nghĩ về một tương lai bền vững cho xã hội và môi trường. Taekwang đề cao tính bền vững