Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Data Governance Strategy & Framework:
- Develop, implement, and continuously enhance a comprehensive data governance framework, encompassing policies, standards, procedures, and guidelines for data management, quality, security, and privacy.
- Align the data governance strategy with business objectives, ensuring data is treated as a valuable asset and effectively utilized for decision-making and innovation.
- Stay informed about industry best practices, evolving regulatory requirements (e.g., PDP), and emerging trends in data governance.
II. Policy & Standards Development & Enforcement:
- Define and document data policies, standards, and procedures related to data quality, metadata management, data access control, data retention, data security, and data privacy.
- Collaborate with stakeholders across the organization to ensure policies are understood, implemented, and adhered to effectively.
- Develop and execute a communication plan to promote data governance awareness and cultivate a data-driven culture within the organization.
III. Technology & Methodology Research & Implementation:
- Research, evaluate, and recommend data governance methodologies (e.g., DAMA-DMBOK, COBIT, ISO), tools, and technologies (e.g., Collibra, data.world, Alation Data Catalog) to support the implementation and enforcement of data governance policies.
- Analyze organizational needs, assess the features, effectiveness, and costs of various technological solutions, and propose suitable options.
- Participate in building, customizing, and implementing data governance technology solutions to align with organizational needs and IT infrastructure.
IV. Consultation, Training & Support:
- Provide expert guidance and advice to the Board of Directors, departments, and stakeholders on matters related to data governance policies, regulations, methodologies, and technologies.
- Offer support to other teams within the Data Governance department on topics related to the team's functions and responsibilities.
- Develop and deliver training programs to enhance data governance awareness and understanding for employees at all levels.
V. Metadata Management:
- Collaborate with the Metadata Management team to ensure alignment between metadata management practices and the overall data governance framework.
- Contribute to the development and maintenance of the organization's data dictionary, business glossary, data flow diagrams, and data lineage documentation.
VI. Data Quality Management:
- Work closely with the Data Quality Management team to define and implement data quality standards, validation rules, and monitoring processes.
- Provide guidance on data quality issues, root cause analysis, and remediation strategies.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in a relevant field, such as Information Technology, Computer Science, Data Management, or Business Administration.
- 3+ years of proven experience in data governance, data management, or a related field, with a strong track record of successful implementation of data governance programs.
- Deep understanding of data governance frameworks, methodologies, best practices, and relevant data privacy and security regulations (e.g., PDP).
- Experience with data governance tools and technologies.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CP Tư vấn Công nghệ NGS (NGSC) được thành lập ngày 11 tháng 05 năm 2018. Khởi nghiệp từ lĩnh vực công nghệ thông tin, NGSC ngày càng lớn mạnh thông qua việc cung cấp dịch vụ tư vấn, triển khai, bảo hành/bảo trì, hỗ trợ vận hành, đào tạo, nâng cấp các sản phẩm, giải pháp CNTT của các hãng công nghệ hàng đầu thế giới. Với nội lực mạnh mẽ về tài chính và con người, NGSC xác định tập trung đầu tư vào các lĩnh vực giải pháp công nghệ chủ chốt bao gồm ERP, CRM, HCM, BI,MES, Banking, i-Office, Cloud, ...
Trên con đường khẳng định vị thế của mình, NGSC luôn thấu hiểu điều kiện tiên quyết cho những thành công và gia tăng giá trị của doanh nghiệp đó là tạo nên sự khác biệt. Chính những khác biệt trong tư duy xây dựng hệ thống một cách bền vững, khi lựa chọn lĩnh vực đầu tư kinh doanh theo chiều rộng và chiều sâu… đã mang đến cho NGSC cơ hội đánh dấu bước trưởng thành của mình.
Xác định con người là nhân tố hàng đầu, NGSC không ngừng tìm kiếm và nuôi dưỡng tài năng, mang đến cho thành viên những cơ hội được thể hiện giá trị bản thân, đóng góp tích cực cho từng giai đoạn phát triển khác nhau của doanh nghiệp.
Hơn ai hết, tất cả các thành viên đều hiểu điều và thấm nhuần các giá trị cốt lõi của công ty:
TÂM - TÍN - TÔN, HÒA - CHUYÊN – SÁNG.