Tư Vấn Công Nghệ NGS - NGSC ★ 3.2

Sử dụng các công nghệ hiện đại như Flutter, WebAssembly, Dart, Typescript để xây dựng ứng dụng frontend.
Phối hợp với team backend, UX/UI và QA để hoàn thiện sản phẩm từ đầu đến cuối.
Áp dụng các quy trình phát triển hiện đại theo mô hình DevOps/DevSecOps và sử dụng thành thạo công cụ CI/CD.
Tích hợp các API RESTful, WebSocket, SDK vào hệ thống frontend.
Tham gia phát triển giao diện người dùng (UI) cho các ứng dụng web/mobile với yêu cầu cao về trải nghiệm người dùng và hiệu năng.
Tối ưu hiệu năng frontend và đảm bảo ứng dụng hoạt động ổn định thực tế.
Tham gia vào quá trình nghiên cứu công nghệ mới, review code, hỗ trợ đồng đội và đào tạo nội bộ khi cần.
Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo và yêu cầu của người quản lý trực tiếp

Kỹ năng làm việc nhóm, phản hồi, nghiên cứu, tư duy phản biện và khả năng đào tạo/mentoring tốt.
Trình độ: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các ngành CNTT, Tin học, Điện tử viễn thông hoặc tương đương (Yêu cầu có bằng đại học tốt nghiệp trước năm 2022).
Có kinh nghiệm tích hợp với RESTful API, Web Services, WebSocket và các SDK trong phát triển ứng dụng.
Hiểu biết về Frontend Optimization và đã từng ứng dụng trong thực tế.
Thành thạo Flutter, WebAssembly; hiểu rõ kiến thức từ cơ bản đến nâng cao và áp dụng được Best practices.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Frontend Developer, đặc biệt trên nền tảng mobile.
Từng tham gia phát triển sản phẩm có lượng người dùng lớn (>1 triệu) là lợi thế.
Có kinh nghiệm áp dụng DevOps/DevSecOps, sử dụng thành thạo các công cụ CI.
Có kiến thức vững về build tools (như Webpack, Gulp...).
Ưu tiên ứng viên:
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng ngân hàng như MB/BIDV là điểm cộng lớn.
Có hiểu biết hoặc từng làm việc với Dart, TypeScript là một lợi thế.
Có kinh nghiệm cải thiện UX người dùng.
Có kinh nghiệm sử dụng Angular.
Trách nhiệm đảm bảo an toàn thông tin: Tuân thủ các quy định, quy chế về an toàn thông tin của Công ty.
Kỹ năng mềm tốt: thuyết trình, teamwork, phản biện kỹ thuật.

Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên môn/ các khóa học kỹ năng, thi chứng chỉ ... phục vụ cho công việc.
Gói du lịch bằng tiền mặt và ngày nghỉ Du lịch.
Các chế độ phúc lợi khác…
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
Review lương định kỳ hằng năm.
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập 14- 16 tháng/năm).
Phúc lợi sinh nhật (ngày nghỉ + tiền mặt).
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
Chế độ nghỉ phép lên đến 16 ngày/ năm.
Offer up to 30 gross.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các chương trình Teambuilding, Sinh nhật công ty,, Noel, Year end Party...
OT theo quy định của pháp luật.
Định hướng Career Path rõ ràng.
Tham gia các CLB Bóng đá, cầu lông, Âm nhạc, Sách...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-27 21:05:02