Văn phòng phẩm Hồng Hà

Mô tả Công việc

Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà là một trong những công ty hàng đầu của Việt Nam trong lĩnh vực giấy vở, đồ dùng học sinh và văn phòng phẩm. Thành lập vào ngày 1/10/1959, trải qua hơn 60 năm trưởng thành và phát triển, thương hiệu Văn phòng phẩm Hồng Hà đã để lại dấu ấn sâu đậm trong tâm trí nhiều thế hệ người tiêu dùng Việt Nam với những sản phẩm như bút Trường Sơn, Hoàn Kiếm, Hồng Hà...

Nhằm mở rộng thị trường tại các tỉnh miền Nam và mong muốn đem đến cho khách hàng những sản phẩm giúp nâng cao hiệu quả công việc và thuận tiện trong cuộc sống, chúng tôi cần các bạn – những người có định hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh thị trường. Tham gia dự án phát triển nhân sự của chúng tôi, bạn sẽ được đào tạo và cung cấp những kỹ năng cần thiết để trở nên chuyên nghiệp, là lực lượng tuyến đầu để phát triển thị trường miền Nam.

1. Giới thiệu về chương trình:

Chương trình tuyển dụng giám sát bán hàng - Đội TNT là chương trình đào tạo cấp tốc nhằm chuẩn bị cho bạn các kiến thức, kỹ năng tại điểm bán, tại thị trường để trở thành Giám sát bán hàng chuyên nghiệp trong lĩnh vực hàng tiêu dùng. Ứng viên hoàn thành sẽ đạt Chuẩn Giám sát của Hồng Hà

2. Đối tượng:

• Dành cho các ứng viên có thể làm việc toàn thời gian
• Các bạn sinh viên đã hoặc sắp tốt nghiệp từ các trường đại học trong nước hoặc có kinh nghiệm làm việc dưới 1 năm, không lớn hơn 25 tuổi
• Ưu tiên cho sinh viên của các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh...
• Giao tiếp tốt, có tinh thần học hỏi và yêu thích công việc thị trường, sẵn sàng đi công tác

3. Tại sao ứng viên nên chọn chương trình

• Được đào tạo từ đầu kiến thức về sản phẩm, thị trường, kỹ năng bán hàng... bởi đội ngũ nhân sự kinh doanh chuyên nghiệp của Công ty
• Trực tiếp tham gia thực tế vào các khâu trong quy trình bán hàng
• Chế độ ban đầu: Lương cứng: 8 triệu ++ và thu nhập hấp dẫn khi hoàn thành chương trình
• Được làm việc tại một công ty quy mô và lâu đời, môi trường chuyên nghiệp, chế độ ổn định.

4. Nội dung chương trình (3 tháng)

Tháng đầu tiên:

• Tiếp nhận nhân sự
• Đào tạo các kiến thức về công ty, các quy định hội nhập
• Đào tạo về kiến thức sản phẩm, quy trinh vận hành (1 tuần)
• Đào tạo về hàng hóa, về kho, quy trình xuất kho - giao hàng

Tháng thứ hai:

• Điều động, phân bổ, làm việc tại các địa bàn hổ trợ lực lượng kinh doanh (3 tuần)
• Đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng thị trường (1 tuần)

Tháng thứ ba:

• Sàng lọc cuối cùng, bổ nhiệm những ứng viên đạt yêu cầu về các địa bàn
• Thành lập đội TNT tiếp cận và triển khai các dự án phát triển thị trường theo kế hoạch hoạt động trong năm 2023 tại TPHCM và các tỉnh

Số lượng: 1 người