Việc làm Công Ty Cổ Phần Vinbigdata - Công Nghệ Việt Vì Tương Lai Việt
Cập nhật 22/09/2024 14:02
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Vinbigdata - Công Nghệ Việt Vì Tương Lai Việt
Đã xác minh
Manager, DevSecOps (40001143)
Công Ty Cổ Phần Vinbigdata - Công Nghệ Việt Vì Tương Lai Việt
11 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/10/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose
The Manager, DevSecOps is responsible for providing communication, integration, automation, and fluid cooperation between all cross-functional teams to plan, develop, test, deploy, release, and maintain a solution; and leading DevSecOps sub squads to design, implement, automate, and enhance the Continuous Delivery/Continuous Integration pipelines that represent the DevSecOps ways of working, workflows, and git operations to deliver functionalities from proof of concepts to an on-demand release of value to the end user.
Key Accountabilities (1)
Main Work
Optimization And Compliance
PEOPLE MANAGEMENT
Key Relationships - Direct Reports
Departments in IT and business
Key Relationships - External Stakeholders
Service Provider Partner, IT departments of key customer businesses
Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications
The Manager, DevSecOps is responsible for providing communication, integration, automation, and fluid cooperation between all cross-functional teams to plan, develop, test, deploy, release, and maintain a solution; and leading DevSecOps sub squads to design, implement, automate, and enhance the Continuous Delivery/Continuous Integration pipelines that represent the DevSecOps ways of working, workflows, and git operations to deliver functionalities from proof of concepts to an on-demand release of value to the end user.
Key Accountabilities (1)
Main Work
- Continuous Delivery Through DevSecOps Factory:
- Build, map and optimize the delivery of Continuous Delivery pipelines by addressing key elements such as: Process time, Lead time, Delay time, Percentage of completion and accuracy.
- Continuous Exploration by analyzing and researching the development and implementation of new technologies/features
- modification and improvement of existing architectures
- define and prioritize activities in the platform backlog according to its needs.
- Continuous Integration by building, integrating features, bugs fixing the new versions of services and platforms
- automating end-to-end testing and validating application services on non-production environments.
- Continuous Deployment of services and platforms from non-production all the way to production.
- Release applications/services features fast, efficiently, and first to market on demand of business.
- DevSecOps Factory:
- Build, implement, improve and measure DevSecOps factory: Tools Chain, Culture, Ways of Working, Mind Set
- Build, automate, enhance, and integrate security governance: Application và platform continuous security monitoring
- API security Testing
- Penetration testing
- Protocol Fuzzing
- Threat Modeling.
- Report periodically to the Director of DevSecOps.
Optimization And Compliance
- Implement and enhance automated Test and Verification, with:
- Verification of expected business value.
- Defects found and fixed immediately (Roll forward)
- Increase visibility with automated generation of Information and Reporting, by providing:
- Dynamic self-service of information
- Customizable dashboards
- Cross-reference across organizational boundaries
- Engage stakeholders early and consistently throughout the SDLC, leading to few defects and incorrect requirements.
- Build trust between software engineering and IT, enable organic process improvement and risk mitigation.
- Maximize business value by enabling technical staff to adapt to changing requirements or environmental factors.
- Ensure that team members fulfill their commitments on service quality and comply with the Bank's regulations and policies.
PEOPLE MANAGEMENT
- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
- Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
- Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
- Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
- Responsible for developing talents within the team
- Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.
Key Relationships - Direct Reports
- Senior Engineers, DevSecOps
- Engineers, DevSecOps
Departments in IT and business
Key Relationships - External Stakeholders
Service Provider Partner, IT departments of key customer businesses
Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications
- Graduated from university majoring in Computer Science/Engineering, Software Engineering or Information Technology.
- At least 6 years of relevant experience in software development and minimum 2 years of experience in DevSecOps setup.
- Expert knowledge of DevSecOps factory pipeline components and DevSecOps Metrics.
- Expert knowledge and working experience with public and hybrid cloud environments.
- Hands-on experience on code, commit, code review, document, test, integrate, QA, monitor with frontend and backend languages and technologies.
- Expert knowledge and working experience with DevSecOps tools Chain and security governance.
- Expert knowledge and working experience with Infrastructure as Code and Configuration management.
- At least 3 years in management position.
- English, according to TCB's regulations in each period.
- International Certificate of System.
Khu vực
Công Ty Cổ Phần Vinbigdata - Công Nghệ Việt Vì Tương Lai Việt
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Century Tower, T14, Khu đô thị Times City, 458 Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Viện Nghiên cứu Dữ liệu lớn (Vingroup Big Data Institute – VinBigdata) là một thành viên của Tập đoàn Vingroup. VinBigdata được thành lập tháng 8/2018 nhằm nghiên cứu các lĩnh vực mũi nhọn trong ngành Dữ liệu lớn, nằm trong định hướng trở thành Tập đoàn Công nghệ - Công nghiệp – Thương mại dịch vụ đẳng cấp quốc tế, trong đó công nghệ chiếm tỉ trọng chính. Tầm nhìn của VinBigdata là trở thành trung tâm nghiên cứu khoa học công nghệ, dữ liệu dẫn đầu Việt Nam, đẳng cấp quốc tế. Với sứ mệnh “Công nghệ Việt – Vì Tương lai Việt, VinBigdata tập trung thúc đẩy các hoạt động nghiên cứu phát triển xoay quanh 3 mảng chính: 1) Đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu nền tảng thông qua 4 mảng nghiên cứu: Y sinh tính toán, Xử lý ngôn ngữ tự nhiên, Thị giác máy tính, Xử lý ảnh y tế, tạo tiền đề phát triển bền vững cho xã hội; 2) Thay đổi cách thức nghiên cứu khoa học và tư duy đào tạo của thế hệ khoa học tương lai tại Việt Nam thông qua các hoạt động của Quỹ Đổi mới sáng tạo VinIF; 3) Nghiên cứu các công nghệ mới có tính ứng dụng cao, tăng trải nghiệm người dùng, nâng cao chất lượng cuộc sống và tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh.
Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Vinbigdata - Công Nghệ Việt Vì Tương Lai Việt
Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Vinbigdata - Công Nghệ Việt Vì Tương Lai Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công Ty Cổ Phần Vinbigdata - Công Nghệ Việt Vì Tương Lai Việt
Click để đánh giá