Mô tả công việc
Tuyển dụng
- Phát thảo kế hoạch tuyển dụng (thay thế, tăng mới), điều phối nhân sự nội bộ theo định biên và nhu cầu phát sinh
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của quá trình tuyển dụng.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
- Đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm
- Rà soát và điều chỉnh hệ thống bảng mô tả công việc cho các vị trí từ cấp quản lý trở xuống của Công ty
Hành chính
- Quản lý, theo dõi con dấu, công tác văn thư, lưu trữ văn thư công văn, hợp đồng, quản lý thông tin nội bộ thuộc phạm vi quản lý
- Quản lý phòng họp: Đặt lịch, chuẩn bị và sắp xếp phòng họp
- Quản lý trang thiết bị, CCDC
- Quản lý, đề xuất, thanh toán CCDC, VPP, chi phí hành chính cố định, phát sinh trong tháng
- Trả lời và chuyển tiếp các cuộc gọi điện thoại
- Tiếp nhận và theo dõi thư từ đến đi
- Thực hiện báo cáo theo tuần
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật hoặc cách ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
- Có tinh thần trách nhiệm cao và trung thực
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý vận hành
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH. BHYT và công đoàn sau 2 tháng thử việc
- Thưởng lễ Tết và các ngày lễ trong năm, nhân viên xuất sắc năm, thâm niên hằng năm
- Phúc lợi hiếu hỉ, chính sách cho gia đình nhân viên
- Du lịch, team building, khám sức khoẻ định kỳ
Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại An Phước hiện đang hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực chiếu sáng tổng thể cho các công trình xây dựng, với các giải pháp chuyên sâu như chiếu sáng trang trí, chiếu sáng mặt đứng toàn nhà, chiếu sáng thông minh, chiếu sáng nghệ thuật, chiếu sáng dân dụng, chiếu sáng ngoại thất... Trong bối cảnh kinh tế đất nước có nhiều biến động bên cạnh những thuận lợi là không ít những khó khăn thử thách đòi hỏi ban lãnh đạo phải có tâm, tài, dày dặn kinh nghiệm, cán bộ quản lý điều hành đủ năng lực, xây dựng bộ máy triển khai thực hiện hiệu quả. Một ban lãnh đạo sáng suốt, năng động cùng đội ngũ cán bộ nhân viên trẻ tuổi, nhiệt huyết, sáng tạo, có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao đã đưa công ty đạt được nhiều thành công, ngày càng phát triển lớn mạnh, bền vững, góp phần xứng đáng vào sự thịnh vượng của công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại An Phước nói riêng cũng như cả nước nói chung.