![Công Ty CP Đầu Tư & Thương Mại Vhomes Công Ty CP Đầu Tư & Thương Mại Vhomes](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/537/gin-1704966893.png)
Xây dựng và hoàn thiện quy định nội bộ về chế độ phúc lợi, tiền lương, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân sự trong Công ty (bao gồm chuyên gia nước ngoài).
Quản lý công tác tính và chi trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho đội ngũ nhân sự trong Công ty theo quy định Công ty và Luật định.
Tổ chức các công việc liên quan đến xây dựng và duy trì Quan hệ lao động (tiếp nhận và xử lý khiếu nại của Người lao động, tổ chức đối thoại, xử lý kỷ luật, v.v).
Tổ chức thực hiện, quản lý hệ thống kiểm soát công lương và đánh giá hiệu suất của đội ngũ nhân sự trong Công ty.
Tổ chức thực hiện thủ tục xin cấp và quản lý các loại hồ sơ và giấy tờ cho chuyên gia người nước ngoài (Visa, GPLĐ, tạm trú...).
Tổ chức quản lý công tác cập nhập, theo dõi danh sách nhân sự và hợp đồng lao động của nhân sự.
Đại diện Công ty làm việc và giao tế với Công đoàn và cơ quan Nhà nước để giải quyết các vấn đề công đoàn và lao động.
Xây dựng và hoàn thiện quy định nội bộ về chế độ phúc lợi, tiền lương, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân sự trong Công ty (bao gồm chuyên gia nước ngoài).
Quản lý công tác tính và chi trả lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho đội ngũ nhân sự trong Công ty theo quy định Công ty và Luật định.
Tổ chức các công việc liên quan đến xây dựng và duy trì Quan hệ lao động (tiếp nhận và xử lý khiếu nại của Người lao động, tổ chức đối thoại, xử lý kỷ luật, v.v).
Tổ chức thực hiện, quản lý hệ thống kiểm soát công lương và đánh giá hiệu suất của đội ngũ nhân sự trong Công ty.
Tổ chức thực hiện thủ tục xin cấp và quản lý các loại hồ sơ và giấy tờ cho chuyên gia người nước ngoài (Visa, GPLĐ, tạm trú...).
Tổ chức quản lý công tác cập nhập, theo dõi danh sách nhân sự và hợp đồng lao động của nhân sự.
Đại diện Công ty làm việc và giao tế với Công đoàn và cơ quan Nhà nước để giải quyết các vấn đề công đoàn và lao động.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị văn phòng...và các chuyên ngành có liên quan
Giao tiếp tốt Tiếng Anh (bắt buộc)
Có ít nhất có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, am hiểu Luật lao động, BHXH và Thuế TNCNKỹ năng tin học văn phòng (MS Word, MS Excel - tốt).
Thái độ tích cực, năng động và nhiệt huyết.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thương lượng tốt.Kiên trì, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và bảo mật.
Độ tuổi: từ 30 trở lênLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
![Công Ty CP Đầu Tư & Thương Mại Vhomes Công Ty CP Đầu Tư & Thương Mại Vhomes](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/537/gin-1704966893.png)
VHomes luôn dẫn đầu trong hệ thống phân phối Bất động sản cao cấp – trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu về lĩnh vực dịch vụ Bất Động Sản. Trải qua bao biến động, thăng trầm của thị trường bất động sản VHome luôn tự hào là đối tác chiến lược của Vinhomes. Chúng tôi tập trung vào các sản phẩm trọng tâm và đặc biệt mở rộng các sản phẩm gia tăng giá trị và tiện ích sống cho khách hàng.Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững VHome phấn đấu trở thành Doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam về các dịch vụ Bất động sản phân khúc cao cấp."Mục tiêu xây dựng VHome trở thành 1 doanh nghiệp bất động sản uy tín, chuyên nghiệp và vững mạnh, trở thành thương hiệu được tin cậy đối với khách hàng và các đối tác. Đây chính là nền tảng để về dài hạn, chúng tôi sẽ phát triển VHome trở thành 1 công ty đa ngành xoay quanh trục bất động sản để có thể phục vụ tốt nhất cho các khách hàng đã mua bất động sản của chúng tôi”
Những nghề phổ biến tại Đầu tư, Thương mại Vhomes
Bạn làm việc tại Đầu tư, Thương mại Vhomes? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Đầu tư, Thương mại Vhomes](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/537/gin-1704966893.png)