THIẾT BỊ Y TẾ USM HEALTHCARE

Do nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh nghành hàng dinh dưỡng/sữa bột công thức dành cho Mẹ bầu & Em bé. Lotus Group tuyển dụng vị trí Chuyên viên Kinh doanh kênh Y tế cho thương hiệu Morinaga Milk

1. Quản lý khu vực phụ trách
– Phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng, hồ sơ chi tiết của bệnh viện/trung tâm y tế/chuyên gia chăm sóc sức khoẻ.
– Đánh giá, phân loại và xác định khách hàng mục tiêu, ưu tiên các địa bàn tiềm năng.
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ thân thiết với những khách hàng trọng điểm thông qua việc đảm bảo các dịch vụ của công ty được đáp ứng theo yêu cầu.
– Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong địa bàn, báo cáo thông tin thị trường cho quản lý cao hơn và đội ngũ marketing.

2. Phát triển kinh doanh
– Phát triển cơ hội kinh doanh mới với các khách hàng hiện tại và tiềm năng, đảm bảo thực hiện tốt các chương trình bán hàng và tiếp thị trên địa bàn được giao.
– Thực hiện ghé thăm khách hàng hằng ngày một cách hiệu quả, xử lý phản hồi về sản phẩm một cách nhanh nhất.
– Kết hợp đa dạng các hoạt động (thuyết trình, tư vấn về sản phẩm) ở các địa điểm khác nhau: bệnh viện, trung tâm sức khỏe, trường mẫu giáo, cửa hàng thực phẩm, siêu thị và các tổ chức khách hàng khác

3. Lập kế hoạch và tổ chức
– Sử dụng thông tin dữ liệu khách hàng cho việc lên kế hoạch chi tiết việc ghé thăm khách hàng theo tuần, theo tháng, theo ngày, phân bổ nguồn lực hoặc các hoạt động tiếp thị trực tiếp đến khách hàng.

4. Công việc khác
– Cập nhật thông tin về sản phẩm, kiến thức khoa học về chăm sóc sức khoẻ.
– Quản lý các báo cáo của bộ phận một cách chính xác và kịp thời.
– Đảm bảo các hoạt động tuân thủ theo Bộ quy tắc ứng xử của Công ty và pháp luật. Thực hiện các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp.

• Cao Đẳng/Đại học Y dược, Thực phẩm , Sinh học hoặc liên quan,
• Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương,
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, kỹ năng tư vấn, đàm phán, khả năng làm việc độc lập,
• Tính tỉ mỉ, cẩn thận, khả năng quản lý công việc tốt,
• Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả,
• Có thái độ làm việc chuẩn mực, trung thực, nhiệt tình trong công việc,
• Nhanh nhẹn, năng động, chăm chỉ và chịu được áp lực trong công việc,
• Hòa đồng, đoàn kết, chia sẻ và dễ tạo mối quan hệ với mọi người,
• Năng động, sáng tạo và có khả năng tự thúc đẩy,
• Tính cách thân thiện, hòa đồng và có khả năng tạo sự gắn kết với khách hàng.

Cơ hội phát triển:

• Cơ hội làm việc trong tập đoàn đa ngành với quy mô lớn,
• Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Nhật Bản,
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng,
• Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

Chính sách & phúc lợi:

• Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường,
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh,
• Quà tặng/thưởng vào dịp Lễ, Tết, tham gia các chương trình/sự kiện của công ty như; Teambuilding, Year End Party, Vanlentine’ day, 8/3, 30/4, 2/9, Trung thu, 20/10, Giáng sinh, Sinh nhật hằng tháng cho nhân viên,...
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,.. phép năm, ốm đau, thai sản,...và các chế độ khác theo luật lao động,
• Được khám và kiểm tra sức khỏe tổng quát, định kỳ hằng năm cho toàn thể nhân viên công ty,
• Phúc lợi từ Công đoàn như; tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau, quà Lễ, Tết,...
• Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.

Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, sáng tạo,
• Cơ hội phát triển và thăng tiến bản thân,
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.