Việc làm Tập Đoàn Faraland Việt Nam

Cập nhật 13/12/2024 00:32
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN FARALAND VIỆT NAM
Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
Tập Đoàn Faraland Việt Nam
70 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

I. Tuyển dụng:

  • Lập kế hoạch tuyển dụng:
    • Đánh giá nhu cầu nhân sự của các bộ phận.
    • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết (vị trí, số lượng, thời gian, kênh tuyển dụng...).
    • Lập kế hoạch ngân sách cho quá trình tuyển dụng.
  • Thực hiện quá trình tuyển dụng:
    • Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng...).
    • Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
    • Lên lịch và tiến hành phỏng vấn.
    • Thực hiện các bài kiểm tra năng lực (nếu có).
    • Đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
  • Onboarding:
    • Chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho nhân viên mới.
    • Tổ chức buổi làm quen, giới thiệu công việc.
    • Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập với môi trường làm việc.
  • Quản lý hồ sơ ứng viên:
    • Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ ứng viên.
    • Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.

II. Đào tạo:

  • Xây dựng kế hoạch đào tạo:
    • Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên.
    • Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, quý, tháng.
    • Lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp (trong nội bộ, ngoài công ty, đào tạo trực tuyến...).
  • Tổ chức các khóa đào tạo:
    • Lên kế hoạch chi tiết cho từng khóa học (nội dung, thời gian, địa điểm, giảng viên...).
    • Chuẩn bị tài liệu, thiết bị hỗ trợ cho quá trình đào tạo.
    • Đánh giá hiệu quả của các khóa học.
  • Phát triển chương trình đào tạo:
    • Nghiên cứu và cập nhật các phương pháp đào tạo mới.
    • Xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu cho các vị trí công việc.
  • Đánh giá hiệu quả đào tạo:
    • Xây dựng các công cụ đánh giá hiệu quả đào tạo.
    • Thu thập phản hồi từ người học.
    • Đánh giá sự thay đổi về kiến thức, kỹ năng và hành vi của nhân viên sau khi tham gia đào tạo.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu của công việc:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
  • Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
  • Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Thành thạo tin học văn phòng.

Kỹ năng mềm quan trọng:

  • Khả năng giao tiếp, thuyết trình.
  • Khả năng làm việc nhóm, hợp tác.
  • Khả năng giải quyết vấn đề.
  • Sáng tạo, chủ động.
  • Khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN FARALAND VIỆT NAM
Tập Đoàn Faraland Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 16 Toà nhà TNR, số 54A đường Nguyễn Chí Thanh, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Được dẫn dắt bởi những chuyên gia kỳ cựu, sở hữu đội ngũ hàng trăm chuyên viên có kinh nghiệm, Faraland Việt Nam là doanh nghiệp Bất động sản uy tín TOP đầu trong lĩnh vực thanh khoản cho thị trường, đầu tư, khai thác các dự án Bất động sản phân khúc Triệu đô, nhiều Triệu đô.

Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, Faraland Việt Nam luôn là đối tác đồng hành tin cậy của các Tập đoàn, nhà đầu tư Dự án Bất Động Sản trong và ngoài nước. Qua đó mang đến cho Quý khách hàng, Quý đối tác những dự án bất động sản chất lượng, xứng tầm đẳng cấp khi các sản phẩm đều đạt được những tiêu chí khắt khe như: Giá trị lớn đến siêu lớn, vị trí đắc địa, sản phẩm đảm bảo chất lượng, tiện ích phong phú và đa dạng, giá cả hợp lý, giá trị tăng cao theo thời gian.

Không chỉ đặt khát vọng bứt tốc làm chủ thị trường Bất Động Sản, Faraland Việt Nam còn có tham vọng mở rộng lĩnh vực phát triển thành tập đoàn đa ngành đa nghề (Sunfara Corporation). Từ đó vươn mình trở thành tập đoàn hàng đầu cả nước. Để đạt được tham vọng này, Faraland Việt Nam cần có sự tham gia góp sức của đội ngũ tinh hoa, sẵn sàng cho những vị trí chủ chốt để đưa công ty bứt phá trong hành trình “TẠO BƯỚC TIẾN NHANH CHO THÀNH CÔNG LỚN”.

Với bộ máy đứng đầu hiện nay là cá nhân, tập thể có thành tích vượt trội trong môi trường Bất động sản, đến với Faraland Việt Nam các ứng viên xuất sắc sẽ có cơ hội trải nghiệm những vị trí cao hơn. Không chỉ vậy bạn còn được trau dồi, học hỏi, đào tạo, dẫn dắt trên con đường thành công bởi những thế hệ đi trước giàu kinh nghiệm thực chiến.

Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Faraland Việt Nam

Bạn làm việc tại Tập Đoàn Faraland Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập Đoàn Faraland Việt Nam

Tập Đoàn Faraland Việt Nam

Click để đánh giá