Mô tả công việc
2. Tiếp nhận và xem xét các phiếu yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận tại nhà máy khi đã được cấp trên duyệt tuyển dụng.
3. Tổ chức tuyển dụng nhân sự đúng thời gian theo Quy trình tuyển dụng. Đáp ứng nhu cầu sử dụng Nhân sự tại Nhà máy. Khi tiếp nhận kiểm tra hồ sơ đầu vào của ứng viên (gián tiếp và trực tiếp) phải đầy đủ như yêu cầu lưu trữ hồ sơ.
4. Làm thủ tục đầu vào cho người nhận việc, lấy dấu vân tay, Thẻ ATM Ngân hàng. Giới thiiệu Nhân sự mới (nếu là gián tiếp). Bàn giao nhân sự cho các bộ phận.
5. Tổ chức Hội nhập cho Nhân viên và công nhân mới (Nội quy lao động, các quy định Cán bộ - CNV cần biết).
6. Tổ chức phỏng vấn nhân sự xin nghỉ việc. Thông tin nhan sự khối Văn phòng nghỉ việc đến toàn nhà máy. Kiểm tra việc bàn giao khi nghỉ việc.
7. Phối hợp với các bộ phận sản xuất để lên Kế hoạch đào tạo và tiêu chí đào tạo tay nghề đối với công nhân. Đánh giá kết quả đào tạo và phân tích như cầu đào tạo hàng quý.
8. Khi nhà máy có nhu cầu đào tạo ngoài, tham mưu Ban điều hành tìm các đơn vị đào tạo uy tín chất lượng và theo dõi suốt quá trình nhân viên được đào tạo. Tổ chức đánh gia nhân viên sau đào tạo.
9. Tham gia cùng Ban Iso của Công ty, tổ chức đánh giá khi có kế hoạch..
10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
Am hiểu về Quản trị nhân sự nhà máy sản xuất Nội thất.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ở các nhà máy sản xuất hàng nội thất.
Hiểu biết về công tác tuyển dụng như sàng lọc hồ sơ ứng viên khối gián tiếp và cách tiếp cận tuyển dụng công nhân.
Kỹ năng mềm khác: Kỹ năng đào tạo, đàm phán, kỹ năng làm việc nhóm, tác phong nhanh nhẹn, trẻ trung, năng động, hòa đồng trong môi trường công ty cũng như với khách hàng/đối tác..
Thích nghi tốt áp lực công việc cao.
Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức quản lý tốt, có kỷ năng phân tích và đưa ra phương án nhanh và chính xác
Quyền lợi được hưởng
Thưởng tháng 13.
Thưởng KPIs.
Tăng lương định kỳ
Được dẫn dắt bởi những chuyên gia kỳ cựu, sở hữu đội ngũ hàng trăm chuyên viên có kinh nghiệm, Faraland Việt Nam là doanh nghiệp Bất động sản uy tín TOP đầu trong lĩnh vực thanh khoản cho thị trường, đầu tư, khai thác các dự án Bất động sản phân khúc Triệu đô, nhiều Triệu đô.
Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, Faraland Việt Nam luôn là đối tác đồng hành tin cậy của các Tập đoàn, nhà đầu tư Dự án Bất Động Sản trong và ngoài nước. Qua đó mang đến cho Quý khách hàng, Quý đối tác những dự án bất động sản chất lượng, xứng tầm đẳng cấp khi các sản phẩm đều đạt được những tiêu chí khắt khe như: Giá trị lớn đến siêu lớn, vị trí đắc địa, sản phẩm đảm bảo chất lượng, tiện ích phong phú và đa dạng, giá cả hợp lý, giá trị tăng cao theo thời gian.
Không chỉ đặt khát vọng bứt tốc làm chủ thị trường Bất Động Sản, Faraland Việt Nam còn có tham vọng mở rộng lĩnh vực phát triển thành tập đoàn đa ngành đa nghề (Sunfara Corporation). Từ đó vươn mình trở thành tập đoàn hàng đầu cả nước. Để đạt được tham vọng này, Faraland Việt Nam cần có sự tham gia góp sức của đội ngũ tinh hoa, sẵn sàng cho những vị trí chủ chốt để đưa công ty bứt phá trong hành trình “TẠO BƯỚC TIẾN NHANH CHO THÀNH CÔNG LỚN”.
Với bộ máy đứng đầu hiện nay là cá nhân, tập thể có thành tích vượt trội trong môi trường Bất động sản, đến với Faraland Việt Nam các ứng viên xuất sắc sẽ có cơ hội trải nghiệm những vị trí cao hơn. Không chỉ vậy bạn còn được trau dồi, học hỏi, đào tạo, dẫn dắt trên con đường thành công bởi những thế hệ đi trước giàu kinh nghiệm thực chiến.