Công ty CP thiết bị điện và xây dựng công nghiệp Việt Nam

-Chủ trì phát triển giải pháp theo yêu cầu hệ Điện nhẹ

-Tìm hiểu các giải pháp của công ty và diễn đạt nội dung các giải pháp.

-Quản trị giải pháp sản phẩm, tìm đối tác, lựa chọn thiết bị,... kết hợp thử nghiệm khẳng định giải pháp.

-Chuẩn bị các tài liệu sản phẩm,... tổ chức giới thiệu giải pháp sản phẩm cho khách hàng như: thuyết trình giới thiệu, tham gia triển lãm, tổ chức hội thảo/sự kiện/gian hàng để giới thiệu.

-Quản lý yêu cầu về sản phẩm.

-Quản lý danh mục giải pháp, sản phẩm phục vụ kinh doanh.

-Chủ động phối hợp với hãng, đối tác lên BoM thiết bị phù hợp với yêu cầu của gói thầu hoặc của khách hàng.

-Phối hợp với bộ phận kinh doanh tư vấn các giải pháp cho khách hàng, Viết hồ sơ giải pháp kỹ thuật, proposal, hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật dự thầu.

-Tư vấn, thiết kế mô hình triển khai giải pháp (HLD) tối ưu.

-Hỗ trợ bộ phận triển khai (post sale), tham gia triển khai.

-Lập kế hoạch triển khai công việc và báo cáo công việc được giao.

-Tốt nghiệp ngành Điện-Điện Tử, Tự Động Hóa, Viễn Thông, CNTT... trình độ Đại học.

-Nắm vững các giải pháp của hệ Điện nhẹ

-Thành thạo vi tính văn phòng, Auto CAD, Microsoft Office, MS-Project và các phần mềm có liên quan

-Có khả năng làm việc độc lập đồng thời khả năng phối hợp nhóm tốt.

-Thật thà, năng động, cẩn thận, chăm chỉ, chính xác, ham học hỏi.

-Khả năng chịu áp lực cao, ý thức tự giác, kỉ luật, tinh thần trách nhiệm, làm việc khoa học.

-Có khả năng sáng tạo và chủ động đưa ra giải pháp;

-Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt;

-Có khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.

-Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực điện nhẹ. Đã từng tham gia thi công tại công trình là một lợi thế.

-Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh

-Sử dụng thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

-Tham gia BHXH theo quy định của luật

-Có cơ hội được đào tạo bồi dưỡng để phát triển chuyên môn.

-Có cơ hội công tác và học tập trong và ngoài nước.

-Lương tháng 13, thưởng doanh số

-Lộ trình thăng tiến rõ ràng;

-Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định Công ty