Puzzle Studio ★ 1.6

- Tuyển dụng và Onboadring/Offboarding: hỗ trợ lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng các vị trí trong công ty; thực hiên quy trình onboarding cho nhân viên mới và các thủ tục khi nhân viên nghỉ việc.

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên một cách khoa học và bảo mật. Theo dõi và quản lý dữ liệu nhân sự

- Chính sách, chế độ phúc lợi và lương thưởng

- Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài để nâng cao năng lực cho nhân viên, góp phần xây dựng và phát triển văn hóa học tập trong công ty.
- Sử dụng phần mềm nhân sự trong công việc
- Chuyên trách đánh giá hiệu suất: tham gia nghiên cứu, đề xuất và xây dựng các tiêu chí, phương pháp, biểu mẫu và quy trình đánh giá hiệu suất phù hợp từng vị trí theo đánh giá định kỳ (quý, nửa năm, năm)
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, quy định của công ty; giải quyết các vẫn đề phát sinh trong quan hệ lao động (khiếu nại, kỷ luật,...)
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện gắn kết nhân viên (sinh nhật, lễ, team building,...), góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp

- Xử lý các thủ tục giấy tờ với cơ quan nhà nước liên quan đến lao động, các báo cáo lao động,..

- Các công việc liên quan đến hành chính văn phòng bao gồm: quản lý trang thiết bị và tài sản công ty và các công việc hành chính khác
- Đảm bảo vệ sinh, an toàn và an ninh tại văn phòng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐ


Requirements

-Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh Doanh

-Có ít nhất 5 - 8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự

-Kiến thức về pháp luật lao động và quy định liên quan: Hiểu rõ luật lao động, quy định và các chính sách về lao động để đảm bảo tuân thủ pháp luật
-Kiến thức sâu về quy trình HR: Hiểu rõ về quy trình tuyển dụng, đánh giá, phát triển, quản lý hiệu suất và chính sách phúc lợi nhân sự

-Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày, giải quyết vấn đề, tiếng anh giao tiếp, tin học văn phòng, làm việc nhóm,..

-Linh hoạt và thích ứng, làm việc nhóm, có tính chính trực, hiệu quả và sáng tạo



Benefits

- Môi trường năng động, tinh gọn, hiệu quả với tầm nhìn và kế hoạch dài hạn.
- Thưởng bonus theo quý.
- Lương hấp dẫn, 1 năm tăng lương 2 lần
- Thời gian làm việc 7,5 giờ/ ngày, từ thứ 2 đến thứ 6
- Không gian pantry thoải mái gồm: cafe, nước giải khát, bánh kẹo, thức ăn nhẹ.
- Thư giãn tại văn phòng cùng board game, bi lắc, cầu lông, đá banh hằng tuần, teambuilding,..