Yêu cầu công việc
-Nam/nữ từ 18-35 tuổi, đã tốt nghiệp THPT.
-Giọng nói chuẩn, không lỗi, không ngọng, không nói giọng địa phương.
-Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo bài bản trong môi trường chuyên nghiệp trong vòng 10 ngày giờ hành chính.
- Hỗ trợ 1.400.000 VNĐ trong thời gian đào tạo.
- Thử việc 2 tháng nhận 100% lương
- Được kí hợp đồng chính thức và hưởng đầy đủ các khoản BHXH, BHYT theo đúng quy định của nhà nước.
- Thu nhập: lương cứng + KPI + Năng suất + Thưởng = 7.000.000 - 9.000.000/tháng
- Thêm giờ: 150% Lương
- Ngày nghỉ: 200% Lương
- Lễ tết: 300% Lương
- Làm lâu năm, thâm niên:
- >= 12 tháng: +200.000đ/tháng
- >= 24 tháng: +400.000đ/tháng
- Có hỗ trợ phí gửi xe cho nhân viên miễn phí.
- Hưởng đầy đủ các các chế độ Công đoàn, thưởng lễ Tết theo quy định.
- Có cơ hội làm việc trong môi trường đào tạo chuyên nghiệp của tập đoàn lớn.
- Cơ hội thăng tiến lên Quản lý/Giám sát dành cho những bạn có khả năng làm việc cầu tiến.
- Được tham gia teambuilding, teamdinner và các buổi liên hoan, du lịch cùng công ty,..
Công Ty TNHH Abenla Với thế mạnh của mình, Abenla tự tin vào việc phát triển các giải pháp toàn diện, sản phẩm chất lượng cũng như dịch vụ khách hàng hoàn hảo trong lĩnh vực Viễn thông và Giải pháp Marketing, mang lại sự hài lòng tối đa cho khách hàng và các đối tác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
“Không ngừng học hỏi” là điều mà ABENLA luôn thúc đẩy tinh thần toàn thể nhân viên. Học hỏi từ trong những dự án đầy thách thức, từ đồng nghiệp, từ sách vở, đồng thời từ rất nhiều những chương trình đào tạo cả chuyên môn và kỹ năng mềm mà ABENLA xây dựng.
Review Abenla
Công ty gia đình, văn hóa công ty trẻ nhưng các lãnh đạo rất biết tiếp thu các quy trình hiện đại