Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.
3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.
4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.
5. Báo cáo cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.
6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
- Chủ động, trách nhiệm, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 15 tr.
- Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
- Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.
Công ty TNHH BDS Khang Hưng được thành lập với mục tiêu trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam. Với tầm nhìn dài hạn và sự tận tâm trong từng dịch vụ cung cấp, Khang Hưng cam kết đem đến cho khách hàng những giải pháp bất động sản tối ưu, góp phần xây dựng môi trường sống và làm việc hoàn hảo.
Dịch vụ chính Khang Hưng cung cấp một loạt các dịch vụ chuyên nghiệp trong lĩnh vực bất động sản, bao gồm:
- Tư vấn mua bán, cho thuê bất động sản: Giúp khách hàng lựa chọn được những sản phẩm bất động sản phù hợp nhất với nhu cầu và khả năng tài chính.
- Quản lý và phát triển dự án: Thực hiện quản lý toàn diện từ khâu lập kế hoạch, phát triển dự án đến quản lý vận hành, đảm bảo tính hiệu quả và sinh lời.
- Đầu tư bất động sản: Hỗ trợ nhà đầu tư tìm kiếm cơ hội sinh lời thông qua các dự án có tiềm năng phát triển lớn.