Công nghệ Việt - V.TECH

Hà Nội
25 - 100 nhân viên
Điện / Điện tử / Điện lạnh
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công nghệ Việt - V.TECH

Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Xây dựng
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin

Việc làm Công nghệ Việt - V.TECH

Cập nhật 06/03/2025 09:03
Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT
HRBP
Công nghệ Việt - V.TECH
38 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 22/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Key Responsibilities:
1-Fully responsible for HR functions in the assigned country or region, supporting the implementation of corporate policies and strategies at the local level;
2-Understand business needs deeply and provide tailored HR solutions to support business growth and development;
3-Possess expertise in HR modules such as recruitment, training, compensation, performance management, and employee relations, driving horizontal collaboration within the region;
4-Participate in and support talent development programs to build and optimize the HR management system;
5-Focus on employee satisfaction, providing effective care and support to foster team cohesion in the region;
6-Conduct regular HR data analysis and reporting, offering recommendations for optimization and driving implementation;
7-Facilitate effective cross-cultural communication and collaboration, ensuring the integration and development of diverse teams.

Yêu Cầu Công Việc

Requirements:
1-Language Skills: Proficiency in both English and Chinese, with strong cross-cultural communication skills; 
2-Experience: At least 3 years of HR-related experience, preferably in multinational companies or international environments; 
3-Education: Bachelor’s degree or above, with majors in Human Resources Management, Psychology, Business Administration, or related fields preferred; 
4-Professional Expertise: Proficiency in at least two HR modules (e.g., recruitment, training, compensation, performance management), with a holistic view and ability to implement strategies effectively; 
5-Soft Skills: Excellent coordination, communication, and stress management abilities, capable of independently solving complex problems and fostering teamwork; 
6-Cross-Cultural Competence: Familiarity with working styles across different cultures, with the ability to promote integration and collaboration in a multicultural environment; 
7-Flexibility: Willingness to travel to other countries

Compensation and Benefits:
1-Competitive salary and benefits package; 
2-International working environment with opportunities for career development and advancement; 
3-Support for cross-border projects and rotation programs based on individual career aspirations. 

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 22 - 38
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT
Công nghệ Việt - V.TECH Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tháp 2, Tòa nhà Packexim 1 - Ngõ 15 Đường An Dương Vương, Quận Tây Hồ, Hà Nội

Công ty TNHH Công nghệ Việt (V.TECH Co .,Ltd) được thành lập ngày 27 tháng 5 năm 2004. Lĩnh vực kinh doanh chính: Xây lắp hệ thống điện - Công nghệ thông tin - Viễn thông - Xây dựng hạ tầng công nghiệp. Trong hơn 10 năm qua, công ty đã hoàn thành và đưa vào sử dụng hàng trăm dự án đo lường, điều khiển tự động, hệ thống viễn thông và công nghệ thông tin giúp cho công tác điều hành, vận hành hệ thống điện tại các tổng công ty điện lực, nhà máy điện, trạm biến áp, các doanh nghiệp một cách hiệu quả, tiết kiệm. Với truyền thống hơn 10 năm phát triển của công ty, kiên định với tôn chỉ “Chuyên nghiệp – Hiệu quả - Phát triển bền vững”, V.TECH luôn sẵn sàng và cam kết không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm-dịch vụ, thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài chặt chẽ và tôn trọng quyền lợi của Khách hàng, Đối tác, các Thành viên của V.TECH và nỗ lực phấn đấu trở thành một doanh nghiệp uy tín hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng hạ tầng công nghiệp năng lượng, viễn thông tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2004

Mission

  • Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành

Những nghề phổ biến tại Công nghệ Việt - V.TECH

Bạn làm việc tại Công nghệ Việt - V.TECH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công nghệ Việt - V.TECH

Công nghệ Việt - V.TECH

Click để đánh giá