Công nghệ Việt - V.TECH

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

https://vtechco.com

Điện / Điện tử / Điện lạnh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công nghệ Việt - V.TECH

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Kỹ thuật

5 đang tuyển

Nhân sự

5 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Xây dựng

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm Công nghệ Việt - V.TECH

Cập nhật 12/03/2025 15:45

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Nhân Sự

Công nghệ Việt - V.TECH

40 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Lô A60 khu đấu giá 3ha Đức Diễn, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Bắc Từ Liêm

Mô tả công việc

1. Công tác tuyển dụng, đào tạo và truyền thông nội bộ:

- Thự hiện tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao

- Thực hiện công việc theo quy trình tuyển dụng

- Lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả các phương án, kênh tuyển dụng

- Đề xuất các phương án hiệu quả và tiết kiệm

- Tiếp đón, giới thiệu nhân sự mới.

- Lập kế hoạch đào tạo (nội dung, thời lượng); Thực hiện biên soạn nội dung đào tạo; trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới và bàn giao nhân sự.

- Phối hợp với Nhân viên HCNS hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Truyền thông các hoạt động, sự kiện nội bộ trong công ty.

2. Công tác quản trị nhân sự, quan hệ lao động:

- Thực hiện các thủ tục hành chính cho nhân sự: Tiếp nhận nhân sự, bổ nhiệm điều động, chấm dứt...các quyết định và hợp đồng lao động.

- Chủ động giải quyết các mối quan hệ lao động trong khả năng và quyền hạn;

- Quản lý hồ sơ và cập nhật data nhân sự

3. Chấm công, tính lương:

-Thực hiện chấm công, theo dõi nghỉ phép;

- Thực hiện tính lương

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến công, lương cho người lao động.

4. Chế độ chính sách, phúc lợi:

- Thực hiện đề xuất, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động đúng, đủ, kịp thời: BHXH, thuế TNCN. Thực hiện các giao dịch vớ các cơ quan liên quan,

- Thực hiện thanh toán BHXH hàng tháng theo quy định;

- Thưởng các ngày lễ, tết...Đúng đủ, kịp thời

- Các chính sách phúc lợi khác cho người lao động theo quy định của Công ty.

5. Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự Cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ;

- Độ tuổi: Từ 25 - 32 tuổi;

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các Khối ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Thương mại, Quản trị KD;

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm ở vị trí tương đương;

- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power …), các ứng dụng như canva, chatGPT;

- Khả năng làm việc nhóm, linh động, khả năng làm việc trong những môi trường khác nhau và dưới áp lực công việc;

- Tư duy dịch vụ và kết nối. Khả năng đàm phán, giao tiếp tốt, sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt;

- Phẩm chất cá nhân: thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, cầu tiến, ham học hỏi để phát triển bản thân;

- Có thể đi công tác là 1 lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng từ 10-12triệu/ tháng;

- Được ăn trưa tại Công ty, được phụ cấp tiền điện thoại;

- Được cung cấp đầy đủ dụng cụ làm việc; Được cấp đồng phục hàng năm;

- Có xe ô tô Công ty đưa đón khi đi gặp khách hàng hoặc đi công tác;

- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; Nghỉ mát, Teambuilding, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ…;

- Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định;

- Được review lương theo quy định chung của Công ty;

- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhân văn;

- Được đào tạo hướng dẫn về nghiệp vụ và chuyên môn để trở thành một Kinh doanh chuyên nghiệp.

Khu vực

Quốc tế - Việc làm tại Quốc tế

Báo cáo

Công nghệ Việt - V.TECH Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 2, Tháp 2, Tòa nhà Packexim 1 - Ngõ 15 Đường An Dương Vương, Quận Tây Hồ, Hà Nội

Công ty TNHH Công nghệ Việt (V.TECH Co .,Ltd) được thành lập ngày 27 tháng 5 năm 2004. Lĩnh vực kinh doanh chính: Xây lắp hệ thống điện - Công nghệ thông tin - Viễn thông - Xây dựng hạ tầng công nghiệp. Trong hơn 10 năm qua, công ty đã hoàn thành và đưa vào sử dụng hàng trăm dự án đo lường, điều khiển tự động, hệ thống viễn thông và công nghệ thông tin giúp cho công tác điều hành, vận hành hệ thống điện tại các tổng công ty điện lực, nhà máy điện, trạm biến áp, các doanh nghiệp một cách hiệu quả, tiết kiệm. Với truyền thống hơn 10 năm phát triển của công ty, kiên định với tôn chỉ “Chuyên nghiệp – Hiệu quả - Phát triển bền vững”, V.TECH luôn sẵn sàng và cam kết không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm-dịch vụ, thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài chặt chẽ và tôn trọng quyền lợi của Khách hàng, Đối tác, các Thành viên của V.TECH và nỗ lực phấn đấu trở thành một doanh nghiệp uy tín hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng hạ tầng công nghiệp năng lượng, viễn thông tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2004

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành

Xem thêm