Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổ chức và quản lý lớp học đào tạo của Công ty theo Kế hoạch đào tạo đã duyệt;
- Hoàn thiện hồ sơ khóa học, kết quả các đợt thi - kiểm tra của các phòng/bộ phận, lưu trữ dữ liệu Đào tạo;
- Tham gia nghiên cứu, tư vấn & giám sát các chương trình đào tạo, huấn luyện hiệu quả để nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho Cán bộ nhân viên Công ty;
- Quản lý kho tài liệu đào tạo của Công ty;
- Quản lý học viên, lớp học trên LMS (E learning), quản trị hệ thống LMS.
- Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa học tập và văn hóa công ty;
- Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống E-learning;
- Thực hiện các nhiệm vụ và vai trò khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên tốt nghiệp các ngành kinh kế, Quản trị nhân lực, công nghệ ô tô...
- Có từ 1 năm làm việc tại vị trí tương đương, kinh nghiệm tham gia xây dựng các Khung chương trình đào tạo, các chuyên đề đào tạo.
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo theo bộ phận, tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng,...
- Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt.
- Có khả năng thuyết trình và truyền cảm hứng hiệu quả, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
- Ưu tiên ứng viên đã sử dụng ứng dụng E-learning
- Sử dụng laptop cá nhân để làm việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 8 Tr - 13 Tr VND