Tấn Phát Đạt

- Chịu trách nhiệm về doanh số/ sản lượng bán hàng và mở điểm bán mới trong khu vực được phân công;
- Chăm sóc điểm bán cũ, mở mới điểm bán
- Order đơn hàng từ khách hàng, hợp tác với NPP để giao hàng cho khách (hệ thống NPP đã có sẵn)
- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng (call visit) và báo cáo các thông tin, hình ảnh của cuộc thăm viếng cho Giám sát bán hàng;
- Thực hiện các tiêu chuẩn bán hàng, trưng bày sản phẩm tại điểm bán theo quy định của công ty;
- Phối hợp cùng Trưởng nhóm tiếp thị (PG leader) trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị PG tại các điểm bán;
- Tìm kiếm các điểm bán mới trong địa bàn được giao;
- Thực hiện các công việc giấy tờ có liên quan;

Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm về bán hàng,ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG);
Bằng cấp: THPT trở lên
Giới tính: Nam
Tuổi đời: Từ 20 tuổi trở lên;
Am hiểu tâm lý khách hàng và công tác thị trường;
Kỹ năng vi tính cơ bản;
Yêu cầu khác:
+ Kỹ năng thuyết phục, thương lượng, kiên nhẫn, giao tiếp tốt.
+ Sẵn sàng làm việc buổi tối (ngoài giờ) thường xuyên và di chuyển khác địa bàn khi cần thiết.
+ Có phương tiện đi lại
+ Ưu tiên người trên địa bàn

- Thu nhập từ 10 - 15tr / tháng (Lương cơ bản + phụ cấp), chưa tính thưởng KPI, Bonus hàng tháng + hàng quý,Thu nhập không giới hạn
- Lương tháng 13, thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Tăng lương hàng năm
- Chế độ đãi ngộ tốt (khám sức khỏe định kỳ, training định kỳ..), môi trường làm việc năng động, trong tập đoàn lớn có 148 năm hình thành và phát triển
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, ... theo quy định Công ty.
- Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép năm theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ mát hàng năm
- Đặc biệt, có cơ hội thăng tiến cao lên các vị trí Sales Sup (Giám sát bán hàng), Trợ lý quản lý khu vực