TMA Solutions 3.3 ★

VietIS cần tuyển dụng vị trí Senior Java với mô tả như bên dưới:

Tham gia phát triển các website dùng Java.
Lập trình các yêu cầu xây dựng, nâng cấp liên quan đến Java, bao gồm lập trình và sửa lỗi sau kiểm thử
Tối ưu code, database để nâng cao hiệu năng, chất lượng hệ thống.
Thực hiện mô tả, phân tích các yêu cầu phần mềm (với level Senior)

Có khả năng dựng source base cho các hệ thống
Nắm vững và hiểu về lập trình hướng đối tượng, thiết kế hướng đối tượng, đã áp dụng thành thạo trong các dự án
Tư duy logic, tư duy hệ thống tốt
Có từ 3 năm kinh nghiệm lập trình Java (Senior Java)
Thành thạo Spring framework (Spring Boot thymeleaf, Spring MVC)
Sử dụng thành thạo Git
Có thể viết Unit test bằng junit
Thành thạo sử dụng Relational Database, có khả năng phân tích và thiết kế hệ thống database, tối ưu được query
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm dự án outsource với Nhật hoặc nước ngoài
Đã từng cài đặt các design pattern vào dự án

Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support
Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn hoặc qua Email: recruit@vietis.com.vn

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Du lịch hằng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,

Lương

Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Xét tăng lương 2 lần/năm
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.

Thưởng & Trợ Cấp

Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Thưởng kết thúc dự án.
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Thưởng thành tích xuất sắc
Phụ cấp đào tạo.
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo Tiếng Nhật: tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level.

Bảo Hiểm

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Từ Thứ 2 – Thứ 6:

Chiều: 13h00- 17h30
Sáng: 08h30- 12h00;

Tòa 3A, ngõ 82 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-13 00:45:02