TMA Solutions 3.3 ★

THÔNG TIN CHUNG:

Số lượng tuyển dụng: 04
Địa điểm làm việc: Toà nhà Kim Khí 69 Quang Trung – Hải Châu – Đà Nẵng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phát triển dự án phần mềm bằng ngôn ngữ PHP (Laravel) + VueJS và dự án PHP (Html/css thuần) cho khách hàng Nhật Bản.

YÊU CẦU:
Đối với vị trí PHP (Laravel + VueJS): 3 nhân sự

Mạnh về hiểu biết và cách làm việc CSDL (Postgresql, MySQL …)
Điểm cộng :+ Có kinh nghiệm trong việc triển khai CI/CD+ Có kinh nghiệm triển khai dự án lên server (Linux, Ubuntu…)+ Đã từng làm việc với Cloud (AWS EC2, S3, lambda ..)+ Có thể xây dựng UI (HTML/CSS/JS) dựa trên design (Figma, XD…)+ Đã từng làm việc với UI Framework/Library (Bootstrap, Tailwind, Vuetify…)
Có hiểu biết và khả năng làm việc tốt với API, RestAPI, GraphQL
Có kinh nghiệm thiết kế và tối ưu hiệu suất hệ thống.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống yêu cầu bảo mật cao.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với PHP (Laravel) + VueJS (NuxtJS)
Có kinh nghiệm HTML, CSS, Javascript, Jquery.
Thành thạo sử dụng Docker, Git.
Có kiến thức về: MVC Framework, ORM, OOP, SOLID , Design Pattern …
Độc lập trong công việc, dễ dàng thích nghi học hỏi công nghệ mới.

Đối với vị trí PHP (mạnh html/css): 1 nhân sự

Có thể cắt HTML từ design (Figma, PSD, …)
Có kinh nghiệm về HTML/CSS, responsive
Điểm cộng đã có kinh nghiệm làm việc với các framework FE như VueJS, ReactJS, AngularJS, …
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm PHP (Laravel Framework)

ỨNG TUYỂN:
Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn, hoặc qua:
Email: recruit@vietis.com.vn
Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support

Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE…
Du lịch hàng năm.
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần

Lương

Xét tăng lương 2 lần/năm
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.

Thưởng & Trợ Cấp

Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Thưởng kết thúc dự án.
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng thành tích xuất sắc
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Phụ cấp đào tạo.

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Career Path rõ ràng theo khung năng lực nội bộ của công ty
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.

Bảo Hiểm

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Từ Thứ 2 – Thứ 6:

Sáng: 08h30- 12h00;
Chiều: 13h00- 17h30

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-29 23:25:02