TMA Solutions 3.3 ★

• Quản lý nhân viên trong tổ, đảm bảo đúng số lượng nhân viên, đúng vị trí được giao.

• Phân công vị trí nhiệm vụ; kiểm tra, giám sát, đôn đốc nhân viên trong tổ tuần tra thường xuyên, đặc biệt nghiêm túc vào ban đêm.

• Phát hiện và xử lý kịp thời các nhiệm vụ công việc, sự cố liên quan đến an ninh, bảo vệ, phòng cháy chữa cháy.

• Giám sát việc xuất nhập hàng hóa theo đúng quy trình.

• Bảo vệ tài sản của khu nghỉ dưỡng, khách và nhân viên.

• Báo cáo kịp thời cho Trợ lý và Trưởng bộ phận về mọi vấn đề, tình huống vượt ngoài tầm kiểm soát.

• Triển khai và duy trì các nội quy, giờ làm việc, luật lao động theo đúng quy định của khu nghỉ dưỡng. Lập biên bản những nhân viên vi phạm nội quy của khách sạn.

• Tiếp nhận và triển khai các chỉ thị bằng văn bản hoặc bằng lời nói của Trưởng ban quản lý khu nghỉ dưỡng.

• Đảm bảo tổ chức an ninh nội bộ đoàn kết, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, không được chia rẽ bè phái.

• Kiểm tra, sắp xếp và giám sát việc sử dụng và bảo trì các thiết bị hỗ trợ (máy bộ đàm, còi, đèn pin, thiết bị an toàn, sổ tay, v.v.) của các thành viên trong nhóm.

• Đảm bảo và duy trì thái độ chuyên nghiệp và lịch sự mọi lúc

• Minimum 6 months of relevant experience in a similar capacity
• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm.
• Have a sense of compliance with Food Hygiene and Safety regulations / Có ý thức tuân thủ nội quy Vệ sinh An toàn thực phẩm
• Service oriented / Có tinh thần dịch vụ.
• Ability to work effectively and contribute in a team / Khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
• Self-motivated and energetic / Khả năng khích lệ bản thân và tràn đầy năng lượng.
• Well-presented and professionally groomed at all times / Thể hiện bản thân chỉn chu và chuyên nghiệp mọi thời điểm.

Ứng viên có thể nộp hồ sơ qua Hoteljob.